Animateur social et gestionnaire d'établissement
Offre n° O060260216000152
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 RUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE LAMORLAYE, Lamorlaye (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, et sous la direction de sa responsable, vous développez des actions favorisant le lien social et assurez la gestion administrative et opérationnelle de l’établissement, en coordination avec les partenaires et la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place et coordonner les animations au sein de la résidence,
• Maintenir, entretenir et développer les relations partenariales,
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents,
• Assurer l’accompagnement administratif et social des résidents,
• Mettre à jour les tableaux de suivi, coordonner et actualiser les projets personnalisés,
• Participer à la facturation,
• Assurer le suivi des bénéficiaires de l’Épicerie Sociale,
• Réaliser des enquêtes dans le cadre des obligations alimentaires.
• Maintenir, entretenir et développer les relations partenariales,
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents,
• Assurer l’accompagnement administratif et social des résidents,
• Mettre à jour les tableaux de suivi, coordonner et actualiser les projets personnalisés,
• Participer à la facturation,
• Assurer le suivi des bénéficiaires de l’Épicerie Sociale,
• Réaliser des enquêtes dans le cadre des obligations alimentaires.
Profils recherchés
• Formation sociale et administrative,
• Expérience exigée sur un poste similaire,
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique,
• Sens de l’initiative,
• Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie,
• Capacité d’écoute active, d’empathie et de communication bienveillante,
• Adaptabilité et disponibilité.
Conditions d’exercice :
• Amplitude horaire de 7h à 20h,
• Travail certains week-ends (de 10h à 16h),
• Astreintes.
• Expérience exigée sur un poste similaire,
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique,
• Sens de l’initiative,
• Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie,
• Capacité d’écoute active, d’empathie et de communication bienveillante,
• Adaptabilité et disponibilité.
Conditions d’exercice :
• Amplitude horaire de 7h à 20h,
• Travail certains week-ends (de 10h à 16h),
• Astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344216400
Informations complémentaires
• Contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (remplacement d’un congé maternité),
• Poste à temps complet (35h),
• Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir au 2 mai 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
• Poste à temps complet (35h),
• Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir au 2 mai 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.