chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O060260309000259
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 PLACE DU DOCTEUR AVININ, Mouy (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Mouy recherche un Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour la Résidence Autonomie de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence,
Assurer une permanence sur site de nuit et de week-end,
Signaliser à la responsable ou la directrice tout problème concernant la Résidence,
Effectuer les tâches permettant le bon déroulement de la Résidence,
Entretenir les locaux communs,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Réaliser de petits travaux, réparations, remise en état, jardinerie...,
Veiller à la gestion des stocks et à l'entretien, la réparation du matériel,
Apporter une aide logistique si besoin (déplacement de matériel),
Signaler les besoins en travaux et interventions extérieurs sur le bâtiment...,
Etre à l'écoute des résidents,
Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence et faire le nécessaire pour les secourir, les aider,
Prévenir l'isolement des personnes âgées,
Participer à la vie de la Résidence Autonomie.
Assurer une permanence sur site de nuit et de week-end,
Signaliser à la responsable ou la directrice tout problème concernant la Résidence,
Effectuer les tâches permettant le bon déroulement de la Résidence,
Entretenir les locaux communs,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Réaliser de petits travaux, réparations, remise en état, jardinerie...,
Veiller à la gestion des stocks et à l'entretien, la réparation du matériel,
Apporter une aide logistique si besoin (déplacement de matériel),
Signaler les besoins en travaux et interventions extérieurs sur le bâtiment...,
Etre à l'écoute des résidents,
Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence et faire le nécessaire pour les secourir, les aider,
Prévenir l'isolement des personnes âgées,
Participer à la vie de la Résidence Autonomie.
Profils recherchés
Savoir écouter, faire preuve de patience, de discrétion, de respect,
Agir avec diplomatie,
Faire preuve de vigilance,
Sens des responsabilités,
Sens du travail en équipe,
Etre communicant,
Etre disponible,
Comprendre les consignes et les mettre en application,
Goût pour le travail en équipe,
Etre capable de faire face à des situations telles que la perte d'autonomie, le départ d'un résident, la maladie, la vieillesse et le décès.
Habilitation électrique souhaitée,
Permis B,
Connaitre les procédures d'urgence (alarme, maniement des extincteurs),
Titulaire du PSC1 voir du PSC2,
Avoir bénéficié de la formation sécurité incendie souhaitée,
Expérience requise auprès des personnes âgées,
Connaissance des règles d'hygiène à respecter en collectivité.
Agir avec diplomatie,
Faire preuve de vigilance,
Sens des responsabilités,
Sens du travail en équipe,
Etre communicant,
Etre disponible,
Comprendre les consignes et les mettre en application,
Goût pour le travail en équipe,
Etre capable de faire face à des situations telles que la perte d'autonomie, le départ d'un résident, la maladie, la vieillesse et le décès.
Habilitation électrique souhaitée,
Permis B,
Connaitre les procédures d'urgence (alarme, maniement des extincteurs),
Titulaire du PSC1 voir du PSC2,
Avoir bénéficié de la formation sécurité incendie souhaitée,
Expérience requise auprès des personnes âgées,
Connaissance des règles d'hygiène à respecter en collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0362725730
Informations complémentaires
Horaires de travail : 37H,
Permanences week-end et nuit,
Polyvalence des postes,
Traitement indiciaire + RIFSEEP,
13ème mois,
Comité des œuvres sociales,
Participation employeur mutuelle et prévoyance,
RTT.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation ainsi que leur CV et leur dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative auprès du service RH.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Anne-Sophie GANCE, Directrice des Affaires Sociales au 03.62.72.57.30 ou par mail as.gance@mouy.fr
Permanences week-end et nuit,
Polyvalence des postes,
Traitement indiciaire + RIFSEEP,
13ème mois,
Comité des œuvres sociales,
Participation employeur mutuelle et prévoyance,
RTT.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation ainsi que leur CV et leur dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative auprès du service RH.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Anne-Sophie GANCE, Directrice des Affaires Sociales au 03.62.72.57.30 ou par mail as.gance@mouy.fr
Adresse de l'employeur
MOUY
>45 PLACE DU DOCTEUR AVININ
60250 MOUY
>45 PLACE DU DOCTEUR AVININ
60250 MOUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.