un ou une médiatrice socioculturelle
Offre n° O060260311000594
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
La Ville de Beauvais, engagée en faveur du lien social et de l'épanouissement des habitants, recherche un médiateur socio-culturel ou une médiatrice socio-culturelle pour intégrer son réseau dynamique de centres sociaux. Placé sous l'autorité de la Direction de la Jeunesse et des Centres Sociaux, ce réseau, composé d'une quarantaine de professionnels, oeuvre quotidiennement à renforcer la cohésion territoriale et à favoriser l'accès de tous à la culture, à l'éducation et aux loisirs.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
La Ville de Beauvais, engagée en faveur du lien social et de l'épanouissement des habitants, recherche un médiateur socio-culturel ou une médiatrice socio-culturelle pour intégrer son réseau dynamique de centres sociaux. Placé sous l'autorité de la Direction de la Jeunesse et des Centres Sociaux, ce réseau, composé d'une quarantaine de professionnels, oeuvre quotidiennement à renforcer la cohésion territoriale et à favoriser l'accès de tous à la culture, à l'éducation et aux loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Concevoir et piloter le projet d'animation globale en lien avec la vie locale, en s'appuyant sur un diagnostic partagé et en promouvant les valeurs de solidarité, de participation, de respect et de mixité sociale.
Concevoir et développer le projet intergénérationnel du centre social en identifiant les besoins des familles, en renforçant le lien avec les habitants et en consolidant le réseau de partenaires.
Assurer l'accueil et l'accompagnement de premier niveau au sein de la Maison France Services, tout en garantissant une veille sociale adaptée aux besoins des usagers.
Développer la dynamique participative du centre social et du territoire en impliquant les habitants et les usagers, en structurant les espaces de concertation et en renforçant l'implication des instances de gouvernance.
Assurer un accueil inclusif au centre social Saint-Jean en favorisant l'initiative, les échanges entre habitants et professionnels, et en renforçant la veille sociale.
Participer à la création et à l'animation du réseau parentalité en collaboration avec les partenaires, en contribuant à sa programmation et en relayant les problématiques du territoire.
Animer et coordonner les partenariats locaux en assurant la cohérence du projet social avec les politiques publiques, et en organisant la concertation entre les acteurs et professionnels du territoire.
Conditions de travail
Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi (travail en décalé ou en soirée selon les besoins du service).
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des animateurs territoriaux.
Concevoir et piloter le projet d'animation globale en lien avec la vie locale, en s'appuyant sur un diagnostic partagé et en promouvant les valeurs de solidarité, de participation, de respect et de mixité sociale.
Concevoir et développer le projet intergénérationnel du centre social en identifiant les besoins des familles, en renforçant le lien avec les habitants et en consolidant le réseau de partenaires.
Assurer l'accueil et l'accompagnement de premier niveau au sein de la Maison France Services, tout en garantissant une veille sociale adaptée aux besoins des usagers.
Développer la dynamique participative du centre social et du territoire en impliquant les habitants et les usagers, en structurant les espaces de concertation et en renforçant l'implication des instances de gouvernance.
Assurer un accueil inclusif au centre social Saint-Jean en favorisant l'initiative, les échanges entre habitants et professionnels, et en renforçant la veille sociale.
Participer à la création et à l'animation du réseau parentalité en collaboration avec les partenaires, en contribuant à sa programmation et en relayant les problématiques du territoire.
Animer et coordonner les partenariats locaux en assurant la cohérence du projet social avec les politiques publiques, et en organisant la concertation entre les acteurs et professionnels du territoire.
Conditions de travail
Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi (travail en décalé ou en soirée selon les besoins du service).
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des animateurs territoriaux.
Profils recherchés
* Vous êtes diplômé dans les domaines du travail social, de l'animation territoriale, du développement local ou de la gestion de projet, et vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets sociaux et/ou territoriaux.
* Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projets.
* Autonome et rigoureux, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle capacité à travailler en réseau.
* Le permis de conduire B est exigé.
* Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projets.
* Autonome et rigoureux, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle capacité à travailler en réseau.
* Le permis de conduire B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manon LEBRUN DRH
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.