Technicien (ne) SPANC/GEMAPI
Offre n° O060260317000864
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 24 000 € et 34 000 € annuel brut selon expérience et hors prime variable annuelle
Descriptif de l'emploi
Confronté(e) à des enjeux forts de préservation de la qualité des eaux et de la salubrité et la santé publique, vous contribuez à :
• La vérification du fonctionnement des installations d’assainissement non collectif, sur un parc de 3 800 installations, et vous en suivez leur mise en conformité,
• La mise en œuvre des actions relatives aux cours d’eau que la collectivité a en gestion directe à savoir : le Ru d’Autheuil (10km) et la Grivette (15km),
• La concertation et la mise en œuvre d’actions pour lutter contre le ruissellement et les coulées de boues sur les bassins versants du territoire.
Vous souhaitez diversifier vos activités et acquérir de nouvelles compétences, venez nous rejoindre !
• La vérification du fonctionnement des installations d’assainissement non collectif, sur un parc de 3 800 installations, et vous en suivez leur mise en conformité,
• La mise en œuvre des actions relatives aux cours d’eau que la collectivité a en gestion directe à savoir : le Ru d’Autheuil (10km) et la Grivette (15km),
• La concertation et la mise en œuvre d’actions pour lutter contre le ruissellement et les coulées de boues sur les bassins versants du territoire.
Vous souhaitez diversifier vos activités et acquérir de nouvelles compétences, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable SPANC et GEMAPI, et en relation avec l’assistante du service, vous serez chargé(e) de :
Missions principales relevant du SPANC (80%) :
Il s’agit de mission de technicien d’assainissement non collectif :
• Contrôler les installations d’ANC (existantes, neuves ou réhabilitées),
• Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC,
• Rédiger les rapports de visites et réaliser des plans synthétiques,
• Conduire des réunions et représenter la collectivité auprès des différents intervenants,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs,
• Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels.
Missions secondaires relevant de la GEMAPI (20%) :
Il s’agit de mission de technicien rivières/bassin versant :
• Réaliser un état des lieux et un diagnostic de terrain sur les volets cours d’eau et ruissellements,
• Participer à l’élaboration des projets sur les milieux aquatiques et les bassins versants,
• Réaliser les phases de concertation avec les parties prenantes et la profession agricole,
• Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le responsable,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs.
Mission occasionnelle :
• Assurer ponctuellement le suivi des chantiers d’eau potable, lors des absences non programmées du technicien du service
Missions principales relevant du SPANC (80%) :
Il s’agit de mission de technicien d’assainissement non collectif :
• Contrôler les installations d’ANC (existantes, neuves ou réhabilitées),
• Instruire les dossiers de conception pour la création ou la réhabilitation des ANC,
• Rédiger les rapports de visites et réaliser des plans synthétiques,
• Conduire des réunions et représenter la collectivité auprès des différents intervenants,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs,
• Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels.
Missions secondaires relevant de la GEMAPI (20%) :
Il s’agit de mission de technicien rivières/bassin versant :
• Réaliser un état des lieux et un diagnostic de terrain sur les volets cours d’eau et ruissellements,
• Participer à l’élaboration des projets sur les milieux aquatiques et les bassins versants,
• Réaliser les phases de concertation avec les parties prenantes et la profession agricole,
• Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le responsable,
• Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs.
Mission occasionnelle :
• Assurer ponctuellement le suivi des chantiers d’eau potable, lors des absences non programmées du technicien du service
Profils recherchés
• Formation souhaitée BAC+2 à BAC+3 Métiers de l’eau, GEMEAU, BTSA Gestion et protection de la nature ou spécialité liée l’agroenvironnement,
• Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutant accepté et qui sera formé,
• Connaissances des cadres réglementaires liés à l’assainissement non collectif, aux cours d’eau et aux marchés publics,
• Connaissances techniques : en assainissement non collectif, ruissellement agricole, techniques de gestion des milieux aquatiques, notions en eau potable et assainissement collectif appréciées,
• Personne de terrain dynamique et motivée,
• Bonne capacité rédactionnelle,
• Qualités relationnelles et de pédagogie avec les usagers, sens de la discrétion, autonomie, capacité de médiation et à fédérer autour d’un projet,
• Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et bonnes notions de SIG (QGIS ou équivalent), savoir gérer un projet,
• Permis B obligatoire.
• Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutant accepté et qui sera formé,
• Connaissances des cadres réglementaires liés à l’assainissement non collectif, aux cours d’eau et aux marchés publics,
• Connaissances techniques : en assainissement non collectif, ruissellement agricole, techniques de gestion des milieux aquatiques, notions en eau potable et assainissement collectif appréciées,
• Personne de terrain dynamique et motivée,
• Bonne capacité rédactionnelle,
• Qualités relationnelles et de pédagogie avec les usagers, sens de la discrétion, autonomie, capacité de médiation et à fédérer autour d’un projet,
• Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et bonnes notions de SIG (QGIS ou équivalent), savoir gérer un projet,
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Recrutement en contrat à durée indéterminée de droit privé (SPIC ) sur un poste à temps plein (37 heures hebdomadaires).
Rémunération fixée selon expérience, prime de bilan, carte déjeuner, CNAS, prévoyance employeur, participation employeur à un contrats groupe « complémentaire santé »
Poste éligible au télétravail (1 journée par semaine).
Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois, réunions en soirée occasionnelles
Rémunération fixée selon expérience, prime de bilan, carte déjeuner, CNAS, prévoyance employeur, participation employeur à un contrats groupe « complémentaire santé »
Poste éligible au télétravail (1 journée par semaine).
Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois, réunions en soirée occasionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.