ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Offre n° O060260407000808
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h18 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, ...
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une mairie l'assistant a les missions suivantes:

Accueil téléphonique et physique du public.

Gestion de l'état civil.

Comptabilité.

Paies.

Horaires du mardi au samedi matin:

le mardi, vendredi de 9h-12h

le mercredi de 9h30-12h et de 13h-17h

le jeudi et samedi de 9h30-12h

Maîtrise du logiciel BERGER LEVRAULT indispensable.
Profils recherchés
Expérience dans une collectivité territoriale exigée.
Très bonnes connaissances sur JVS HORIZON

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.