Responsable des Equipements et Infrastructures (h/f)
Offre n° O060260415000127
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 bis rue Guilleminot, Chantilly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
04/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
. Conduite des opérations de travaux sous maîtrise d’ouvrage (directe ou déléguée de la Communauté, en matière d’infrastructures et d’équipements
. Suivi technique du patrimoine bâti communautaire, mise en œuvre de leur programme de maintenance ou d’entretien, soit directement ou par contrôle du gestionnaire délégué à cet effet (crèches, aire d’accueil des gens du voyage de 20 emplacements, centre aquatique, Hôpital de Chantilly-Les Jockeys, etc.)
. Surveillance, entretien, développement et modernisation des réseaux communautaires et infrastructures (pistes cyclables, système de vidéoprotection, réseaux d’Eau potable, passages à chevaux, etc.)
. Relations avec les partenaires de gestion des équipements communautaires.
Vous serez tenu de :
. Anticiper et concourir à la définition des besoins techniques de la collectivité (rédaction cahier des charges techniques, réalisation des estimations financières), à la sélection des prestataires (analyse des offres et rédaction des rapports), au suivi et la bonne exécution des prestations et travaux
. Développer la démarche de prévention des risques professionnels dans la collectivité (rédaction du document unique, suivi de sa mise en œuvre et actualisation, programme de formations des agents…)
. Participer aux enjeux des prises de compétences récentes ou programmées en matière de développement économique, réseaux et équipements d’eau potable, milieux aquatiques, équipements publics
. Définir, en lien avec les élus compétents de la Collectivité et avec les services communautaires concernés, des programmations annuelles/pluriannuelles et l’élaboration du budget associé
. Préparer et participer aux commissions thématiques correspondantes et au Conseil communautaire
. Suivi technique du patrimoine bâti communautaire, mise en œuvre de leur programme de maintenance ou d’entretien, soit directement ou par contrôle du gestionnaire délégué à cet effet (crèches, aire d’accueil des gens du voyage de 20 emplacements, centre aquatique, Hôpital de Chantilly-Les Jockeys, etc.)
. Surveillance, entretien, développement et modernisation des réseaux communautaires et infrastructures (pistes cyclables, système de vidéoprotection, réseaux d’Eau potable, passages à chevaux, etc.)
. Relations avec les partenaires de gestion des équipements communautaires.
Vous serez tenu de :
. Anticiper et concourir à la définition des besoins techniques de la collectivité (rédaction cahier des charges techniques, réalisation des estimations financières), à la sélection des prestataires (analyse des offres et rédaction des rapports), au suivi et la bonne exécution des prestations et travaux
. Développer la démarche de prévention des risques professionnels dans la collectivité (rédaction du document unique, suivi de sa mise en œuvre et actualisation, programme de formations des agents…)
. Participer aux enjeux des prises de compétences récentes ou programmées en matière de développement économique, réseaux et équipements d’eau potable, milieux aquatiques, équipements publics
. Définir, en lien avec les élus compétents de la Collectivité et avec les services communautaires concernés, des programmations annuelles/pluriannuelles et l’élaboration du budget associé
. Préparer et participer aux commissions thématiques correspondantes et au Conseil communautaire
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Apte au travail en transversal et réseau
- Parfaite maitrise des outils bureautiques (word, excel) et connaissances PAO
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités d’analyse et de synthèse,
- Méthodique, rigoureux(se)
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Durée hebdomadaire de travail de 39 heures
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Participation mutuelle et prévoyance
- 2 jours de télétravail par semaine
- Apte au travail en transversal et réseau
- Parfaite maitrise des outils bureautiques (word, excel) et connaissances PAO
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités d’analyse et de synthèse,
- Méthodique, rigoureux(se)
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Durée hebdomadaire de travail de 39 heures
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Participation mutuelle et prévoyance
- 2 jours de télétravail par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0344624660
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne – 1 Avenue du Général de Gaulle – 60500 CHANTILLY ou par mail à l'adresse suivante : r.torosani@ccac.fr (Gestionnaire des Ressources Humaines)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
