Agent technique polyvalent
Offre n° O060260415000153
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24quater Rue Paul Dubois, Le Coudray-Saint-Germer (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
Petit bricolage
Entretien de la voirie
Entretien des batiments
Entretien du matériel
Petit bricolage
Entretien de la voirie
Entretien des batiments
Entretien du matériel
Profils recherchés
Autonomie
Polyvalence
Permis B
Utilisation du tracteur communal et outils d'entretien
Travail en équipe (plusieurs agents techniques)
Polyvalence
Permis B
Utilisation du tracteur communal et outils d'entretien
Travail en équipe (plusieurs agents techniques)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344816212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.