Le/ la directeur(rice) adjoint(e) assiste le directeur de la MDA dans la gestion globale des activités relatives aux politiques publiques de l’autonomie. Il/elle participe à la définition et au pilotage des orientations stratégiques de la direction. Il/elle est en charge de la mise en place des orientations départementales dans le domaine de l’autonomie fixées dans le schéma départemental unique des solidarités concernant sa direction adjointe. Il s’inscrit ainsi dans la mise en œuvre des politiques publiques nationales et départementales en faveur des publics âgés et handicapés.
Il/elle assure la gestion financière de sa direction adjointe. Il/elle est force de proposition et en appui et conseil sur la partie financière en lien avec son activité.
Il/elle s’assure de la mise en œuvre d’une démarche de contrôle interne. Il/elle participe à la transformation de l’offre en lien avec les évolutions nationales et les besoins locaux. Il/elle impulse et développe le partenariat avec les acteurs au niveau départemental et régional sur les thématiques autonomie concernant sa direction adjointe. Il/elle veille au respect de la réglementation et des délais de traitement.
Il/elle pilote l’activité des missions confiées et organise le fonctionnement des services de sa DA.
Il/elle assure le management et l’accompagnement des équipes relevant de sa direction adjointe.
Il/elle veille à développer une gestion efficace des ressources humaines et des ressources financières pour garantir le bon fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés. Il/elle devra planifier et gérer les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires au bon fonctionnement de la direction adjointe.