Aide auxiliaire
Offre n° O060260424000550
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsable de la directrice de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice de la crèche multi accueil "arc en ciel"
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
- prodiguer des soins aux enfants
-connaitre les règles d'hygiène
- s'inscrire dans un projet novateur
- collaborer dans la surveillance des enfants
- collaborer dans les activités d'éveil et d'éducation de l'enfant
- prodiguer des soins aux enfants
-connaitre les règles d'hygiène
- s'inscrire dans un projet novateur
- collaborer dans la surveillance des enfants
- collaborer dans les activités d'éveil et d'éducation de l'enfant
Profils recherchés
Travail en équipe
Travail en contact direct avec le public
Partenaires internes : hiérarchie, puéricultrices, infirmières, éducatrices de jeunes enfants
Partenaires externes : parents, enfants
Travail en contact direct avec le public
Partenaires internes : hiérarchie, puéricultrices, infirmières, éducatrices de jeunes enfants
Partenaires externes : parents, enfants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Joindre CV plus lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.