Agent postal communal
Offre n° O060260512000051
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de Loconville, Liancourt-Saint-Pierre (Oise (60))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public physique et téléphonique
Assurer les services postaux
• Vente de produits (timbres, etc.)
• Gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets,
• Réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition
Assurer les services financiers et les prestations associées
• Procéder aux demandes de retraits d’argent et versement
• Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques
Assurer la comptabilité de l’agence postale communale
• Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre
• Commander des fonds, de la monnaie
• Gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits
• Procéder aux transferts d’argent et de marchandises
Entretien du local postal
• Entretien de l’espace d’accueil et de travail
Assurer les services postaux
• Vente de produits (timbres, etc.)
• Gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets,
• Réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition
Assurer les services financiers et les prestations associées
• Procéder aux demandes de retraits d’argent et versement
• Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques
Assurer la comptabilité de l’agence postale communale
• Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre
• Commander des fonds, de la monnaie
• Gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits
• Procéder aux transferts d’argent et de marchandises
Entretien du local postal
• Entretien de l’espace d’accueil et de travail
Profils recherchés
VII – COMPETENCES REQUISES
Connaissance des produits postaux
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Connaissance des règles d’utilisation des machines
Connaissance exigée des logiciels de gestion des agences postales
VIII - SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public
Polyvalence et autonomie demandée
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Avoir de la Rigueur et esprit d’initiative
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Respecter la confidentialité
Gérer les situations de stress
Connaissance des produits postaux
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Connaissance des règles d’utilisation des machines
Connaissance exigée des logiciels de gestion des agences postales
VIII - SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public
Polyvalence et autonomie demandée
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Avoir de la Rigueur et esprit d’initiative
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Respecter la confidentialité
Gérer les situations de stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0344490539
Informations complémentaires
Par courrier : mairie 1 Grand Rue 60240 Liancourt Saint-Pierre
Lettre de motivation et CV
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
LIANCOURT SAINT PIERRE
>1 Rue de Loconville
60240 LIANCOURT SAINT PIERRE
>1 Rue de Loconville
60240 LIANCOURT SAINT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.