Adjoint technique
Offre n° O060260518000211
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique est placé sous la responsabilité du coordinateur du service technique.
Il assure les petits travaux et l’entretien courant des bâtiments et des voiries.
Il effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes coordinatrices, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel.
1. Mission de travaux
2. Mission d’entretien et de maintenance
3. Mission de contrôle
4. Mission de participation à la vie de la collectivité
Il assure les petits travaux et l’entretien courant des bâtiments et des voiries.
Il effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes coordinatrices, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel.
1. Mission de travaux
2. Mission d’entretien et de maintenance
3. Mission de contrôle
4. Mission de participation à la vie de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1. Mission de travaux
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la communauté de communes (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, carrelage, doublage)
2. Mission d’entretien et de maintenance :
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d’assainissement ;
Assurer le nettoyage externe des bâtiments et leurs abords
Assurer le remplacement ponctuel pour le nettoyage des bâtiments
3. Mission de contrôle :
Assurer des contrôles réguliers visuels et fonctionnels des bâtiments et des voiries
Assurer des contrôles réguliers sur l’état de bon fonctionnement des équipements sportifs et aire de jeux
Accompagner les techniciens lors des contrôles et vérifications réglementaires.
4. Mission de participation à la vie de la collectivité :
Aide logistique et de transport aux autres services
Participation à l’aménagement des services (montage mobiliers, évacuation déchets, déménagement)
Nettoyage des véhicules de service et dépôt au garage ou au contrôle technique
Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la communauté de communes (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, carrelage, doublage)
2. Mission d’entretien et de maintenance :
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d’assainissement ;
Assurer le nettoyage externe des bâtiments et leurs abords
Assurer le remplacement ponctuel pour le nettoyage des bâtiments
3. Mission de contrôle :
Assurer des contrôles réguliers visuels et fonctionnels des bâtiments et des voiries
Assurer des contrôles réguliers sur l’état de bon fonctionnement des équipements sportifs et aire de jeux
Accompagner les techniciens lors des contrôles et vérifications réglementaires.
4. Mission de participation à la vie de la collectivité :
Aide logistique et de transport aux autres services
Participation à l’aménagement des services (montage mobiliers, évacuation déchets, déménagement)
Nettoyage des véhicules de service et dépôt au garage ou au contrôle technique
Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
Profils recherchés
• Communes
• Conseil Départemental (UTD)
• Administrés
• Entreprises intervenantes
• Bureau de contrôle
Polyvalence.
• Autonomie et capacité de travail en équipe
• Connaissance en maintenance des bâtiments
• Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligations des agents de la fonction publique territorial.
• Conseil Départemental (UTD)
• Administrés
• Entreprises intervenantes
• Bureau de contrôle
Polyvalence.
• Autonomie et capacité de travail en équipe
• Connaissance en maintenance des bâtiments
• Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligations des agents de la fonction publique territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
Horaires : bureau, sauf lors de manifestation
Conditions spécifiques :
permis B obligatoire
Habilitation électrique
Habilitation travail en hauteur
Amplitude de travail adaptable en fonction de l’activité du service.
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux – Contractuel – Temps complet
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…)
Conditions spécifiques :
permis B obligatoire
Habilitation électrique
Habilitation travail en hauteur
Amplitude de travail adaptable en fonction de l’activité du service.
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux – Contractuel – Temps complet
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.