TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O060260527000186
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Dans le cadre d’une vacance de poste, elle recrute un.e technicien informatique. Au sein du service informatique, l’agent.e participera à la mise en œuvre des grands axes de la politique des systèmes d’information et de téléphonie. Sous l’autorité du responsable du service informatique, il/elle effectuera un panel de tâches et d’activités très large nécessitant une grande polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
➢Assurer le support de proximité et/ou à distance des agents de la collectivité
➢Prendre en charge l’assistance, les incidents et en effectuer le reporting
➢Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil informatique et des applications métiers
➢Garantir l’installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques
➢Tenir à jour l’inventaire du parc informatique, bureautique et de téléphonie
➢Gérer les comptes utilisateurs
➢Participer à des projets transversaux : déploiement d’équipements, migration de systèmes, évolution des infrastructures
➢Participer à la Politique de Sécurité Informatique et à la gestion de la cybersécurité liée au parc, aux logiciels, aux données et à leurs usages
➢Rédiger des procédures et documentations
➢Prendre en charge l’assistance, les incidents et en effectuer le reporting
➢Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil informatique et des applications métiers
➢Garantir l’installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques
➢Tenir à jour l’inventaire du parc informatique, bureautique et de téléphonie
➢Gérer les comptes utilisateurs
➢Participer à des projets transversaux : déploiement d’équipements, migration de systèmes, évolution des infrastructures
➢Participer à la Politique de Sécurité Informatique et à la gestion de la cybersécurité liée au parc, aux logiciels, aux données et à leurs usages
➢Rédiger des procédures et documentations
Profils recherchés
➢ Très bonne connaissance des systèmes, des périphériques et des logiciels standards
➢ Connaissance des configurations usuelles des systèmes et outils bureautiques
➢ Connaissance avancée des systèmes d’exploitation WINDOWS et LINUX
➢ Connaissance et pratique de l’administration avancée des systèmes d’exploitation serveurs WINDOWS et LINUX
➢ Connaissance des outils PFSENSE, VMWARE ESXi, VEEAM, 3CX ou de tout autre solution de téléphonie d’entreprise sur IP
➢ Connaissance avancée des réseaux informatiques (TCP-IP, DHCP, DNS, LDAP etc.) et des matériels réseaux (commutateurs, bornes Wifi).
➢ La connaissance des environnements/solutions UBIQUITI, CISCO, PROXMOX et OMADA TPLINK serait un plus
➢ Appétence pour les nouvelles technologies informatiques
➢ Bonnes notions en matière de sécurité informatique
➢ Réactivité et adaptabilité
➢ Organisation et rigueur (respect des délais)
➢ Qualité du reporting des actions menées
➢ Discrétion et disponibilité (participation possible à des réunions en soirée)
➢ Connaissance des configurations usuelles des systèmes et outils bureautiques
➢ Connaissance avancée des systèmes d’exploitation WINDOWS et LINUX
➢ Connaissance et pratique de l’administration avancée des systèmes d’exploitation serveurs WINDOWS et LINUX
➢ Connaissance des outils PFSENSE, VMWARE ESXi, VEEAM, 3CX ou de tout autre solution de téléphonie d’entreprise sur IP
➢ Connaissance avancée des réseaux informatiques (TCP-IP, DHCP, DNS, LDAP etc.) et des matériels réseaux (commutateurs, bornes Wifi).
➢ La connaissance des environnements/solutions UBIQUITI, CISCO, PROXMOX et OMADA TPLINK serait un plus
➢ Appétence pour les nouvelles technologies informatiques
➢ Bonnes notions en matière de sécurité informatique
➢ Réactivité et adaptabilité
➢ Organisation et rigueur (respect des délais)
➢ Qualité du reporting des actions menées
➢ Discrétion et disponibilité (participation possible à des réunions en soirée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Formation minimum : bac + 2 en informatique
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 23 juin 2026
• Les entretiens auront lieu le 1er juillet 2026
• Poste à pourvoir le 15 juillet 2026 ou au plus tôt après cette date
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + prime à partir de 1 800€ nets mensuels.
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 23 juin 2026
• Les entretiens auront lieu le 1er juillet 2026
• Poste à pourvoir le 15 juillet 2026 ou au plus tôt après cette date
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + prime à partir de 1 800€ nets mensuels.
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.