Chargé de mission secteur aide à domicile, gestion et négociation (h/f)
Offre n° O060260529000397
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, le contrôleur en charge du maintien à domicile assure le pilotage, le développement et le suivi du secteur de l’aide à domicile.
Il/elle assure le suivi de l’activité de ce secteur d’activité concernant l’aide à domicile - modes prestataire et mandataire et élabore les outils nécessaires au suivi de l’activité.
Il/elle gère les dossiers sensibles et stratégiques relevant de l'aide à domicile y compris les aspects techniques et financiers. Il/elle développe et anime le partenariat.
Il/elle élabore les appels à projets en lien avec le domaine d’activité, les analyse et rédige les rapports
Il/elle pilote les négociations dans le cadre des CPOM et des conventions et contrôle la mise en œuvre.
Il/elle assurer la mise en œuvre, le suivi et le pilotage d'études et enquêtes (remontées de données, analyse, rédaction de notes et rapports).
Il/elle réalise l’analyse financière de projets et les prévisions budgétaires annuelles pour ce secteur d’activité. Il/elle assure le suivi des dépenses et recettes de ce secteur d’activité.
Il/elle est le référent de l’outil informatique dédié à ce secteur.
Le contrôleur maintien à domicile doit être autonome et disposer de connaissances dans la réglementation du secteur médico-social et en particulier des services d'aide à domicile et avoir des compétences financières relatives à ce secteur.
Le contrôleur maintien à domicile participe également à la conception de projets transversaux
Fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
Il/elle assure le suivi de l’activité de ce secteur d’activité concernant l’aide à domicile - modes prestataire et mandataire et élabore les outils nécessaires au suivi de l’activité.
Il/elle gère les dossiers sensibles et stratégiques relevant de l'aide à domicile y compris les aspects techniques et financiers. Il/elle développe et anime le partenariat.
Il/elle élabore les appels à projets en lien avec le domaine d’activité, les analyse et rédige les rapports
Il/elle pilote les négociations dans le cadre des CPOM et des conventions et contrôle la mise en œuvre.
Il/elle assurer la mise en œuvre, le suivi et le pilotage d'études et enquêtes (remontées de données, analyse, rédaction de notes et rapports).
Il/elle réalise l’analyse financière de projets et les prévisions budgétaires annuelles pour ce secteur d’activité. Il/elle assure le suivi des dépenses et recettes de ce secteur d’activité.
Il/elle est le référent de l’outil informatique dédié à ce secteur.
Le contrôleur maintien à domicile doit être autonome et disposer de connaissances dans la réglementation du secteur médico-social et en particulier des services d'aide à domicile et avoir des compétences financières relatives à ce secteur.
Le contrôleur maintien à domicile participe également à la conception de projets transversaux
Fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation bac + 3 ou expérience significative dans le domaine de compétence sociales départementale, du secteur des ESSMS et de l’aide à domicile.
Vous savez respectez les délais, négocier, animer et faire des propositions
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre rigueur
Rejoignez-nous !
Vous disposez d’une formation bac + 3 ou expérience significative dans le domaine de compétence sociales départementale, du secteur des ESSMS et de l’aide à domicile.
Vous savez respectez les délais, négocier, animer et faire des propositions
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre rigueur
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière administrative ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2606-0112 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière administrative ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2606-0112 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.