• Missions de direction adjointe
 Assurer la continuité de direction en l’absence de la Directrice
 Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
 Veiller au respect de la réglementation en vigueur
 Participer à la gestion administrative courante
 Contribuer à la gestion des plannings du personnel en lien avec la Directrice
 Participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires
• Management et travail d’équipe
 Encadrer l’équipe en l’absence de la Directrice
 Favoriser une dynamique d’équipe basée sur la communication et la bienveillance
 Participer à l’organisation et à la coanimation des réunions d’équipe
 Accompagner la réflexion pédagogique
 Veiller à la cohésion d’équipe
• Accueil et accompagnement de l’enfant
 Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux
 Mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de l’enfant
 Observer et accompagner le développement psychomoteur et affectif des enfants
 Garantir un environnement sécurisant et stimulant
• Relation avec les familles
 Accueillir, informer et accompagner les familles dans une démarche de co-éducation
 Participer aux entretiens d’admission et de suivi
 Favoriser une relation de confiance et de communication avec les parents
 Gérer les situations sensibles ou conflictuelles en lien avec la Directrice et le gestionnaire
• Hygiène, sécurité et santé
 Appliquer et faire appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
 Veiller à la prévention des risques et au respect des normes sanitaires
 Participer au suivi sanitaire des enfants
 Contribuer à la mise à jour des protocoles en lien avec la Directrice et le gestionnaire
 Réguler les situations d’urgence ou imprévues