CHE(FE) DU BUREAU DES FORMATIONS INTERNES (H/F)
Offre n° O060260619001116
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Les 608 sapeurs-pompiers professionnels et 2800 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 847 158 isariens et effectuent près de 70 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Lieu de travail
8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) au chef du groupement formation dans la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours, en matière de formation.
Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de
gestion administrative des formations internes dans le cadre des règlements de formation.
Coordonner, animer et contrôler les activités et les agents du bureau des formations internes.
Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de
gestion administrative des formations internes dans le cadre des règlements de formation.
Coordonner, animer et contrôler les activités et les agents du bureau des formations internes.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi administratif budgétaire du service formations internes
- Pilotage du service
- Réalisation d'indicateurs de suivi par les progiciels du GFOR et du SDIS
- Participation dans son domaine de compétences à des groupes de travail transverses
- Pilotage du service
- Réalisation d'indicateurs de suivi par les progiciels du GFOR et du SDIS
- Participation dans son domaine de compétences à des groupes de travail transverses
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance approfondie des règles et procédures, méthodes et outils dans sa spécialité
- Outils de travail collaboratif
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
Savoir être :
- Qualités relationnelles, management des agents
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et pédagogie
- Connaissance approfondie des règles et procédures, méthodes et outils dans sa spécialité
- Outils de travail collaboratif
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
Savoir être :
- Qualités relationnelles, management des agents
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344842000
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.