Agent d'entretien des locaux scolaires et périscolaires
Offre n° O060260624001267
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE TRISTAN KLINGSOR - BP 2, Lachapelle-aux-Pots (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité de la Présidente et de la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
- Nettoyer les salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, salles d'activités et espaces communs.
- Assurer le balayage, lavage, dépoussiérage et désinfection des surfaces.
- Vider les corbeilles et gérer le tri des déchets.
- Nettoyer les vitres accessibles et les équipements.
- Réapprovisionner les consommables d'hygiène (papier, savon, essuie-mains).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
- Signaler toute anomalie ou risque constaté dans les locaux.
Participation au fonctionnement du service scolaire et périscolaire
- Préparer et ranger les espaces utilisés pour les activités périscolaires.
- Participer à la remise en état des locaux après les activités ou manifestations.
- Veiller au maintien de bonnes conditions d'accueil des enfants.
Surveillance et signalement
- Contrôler l'état général des locaux et du matériel.
- Informer la hiérarchie des besoins en produits ou matériels.
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou problèmes de sécurité.
- Nettoyer les salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, salles d'activités et espaces communs.
- Assurer le balayage, lavage, dépoussiérage et désinfection des surfaces.
- Vider les corbeilles et gérer le tri des déchets.
- Nettoyer les vitres accessibles et les équipements.
- Réapprovisionner les consommables d'hygiène (papier, savon, essuie-mains).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
- Signaler toute anomalie ou risque constaté dans les locaux.
Participation au fonctionnement du service scolaire et périscolaire
- Préparer et ranger les espaces utilisés pour les activités périscolaires.
- Participer à la remise en état des locaux après les activités ou manifestations.
- Veiller au maintien de bonnes conditions d'accueil des enfants.
Surveillance et signalement
- Contrôler l'état général des locaux et du matériel.
- Informer la hiérarchie des besoins en produits ou matériels.
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou problèmes de sécurité.
Profils recherchés
Savoirs
- Techniques de nettoyage et de désinfection.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
- Notions de tri sélectif et de gestion des déchets.
Savoir-faire
- Organiser son travail de manière autonome.
- Respecter les protocoles et les consignes.
- Utiliser le matériel d'entretien de manière appropriée.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Ponctualité et assiduité.
- Sens du service public.
- Respect du public accueilli, notamment des enfants.
- Esprit d'équipe.
- Techniques de nettoyage et de désinfection.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
- Notions de tri sélectif et de gestion des déchets.
Savoir-faire
- Organiser son travail de manière autonome.
- Respecter les protocoles et les consignes.
- Utiliser le matériel d'entretien de manière appropriée.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Ponctualité et assiduité.
- Sens du service public.
- Respect du public accueilli, notamment des enfants.
- Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045070
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SIRS DE LA CHAPELLE AUX POTS
>17 AVENUE TRISTAN KLINGSOR - BP 2
60650 LA CHAPELLE AUX POTS
>17 AVENUE TRISTAN KLINGSOR - BP 2
60650 LA CHAPELLE AUX POTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.