Directeur Adjoint Action Sociale (h/f)
Offre n° O060260702000707
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de la direction de l’action sociale territoriale et insertion, le directeur F/H adjoint Action Sociale participe à la définition et au pilotage des orientations stratégiques de la direction en cohérence avec les orientations et financements de la DGA solidarité.
Membre du comité de direction, il incarne la transversalité, la proximité et l'esprit d'équipe bienveillant et exigeant qui guident l'action de la DASTI. Il participe à la sécurisation des liens siège / territoires.
Il propose et met en œuvre la politique départementale de solidarité à destination des publics précaires et en difficulté sociale en lien avec les autres politiques sectorielles (enfance, famille, autonomie, éducation…). Il mobilise les acteurs et fait vivre le partenariat au niveau départemental et local.
Dans ce cadre, il assure l’élaboration et le pilotage de la mise en œuvre des actions du Schéma Départemental Unique des Solidarités, du Plan Départemental d’Action pour l’Hébergement et le Logement des Personnes Défavorisées et de la stratégie de prévention de la pauvreté…
Le directeur F/H adjoint action sociale devra s’attacher à promouvoir la valeur forte que constitue l’accueil inconditionnel et l’accompagnement global de la population en difficulté.
Il aura une mission majeure de développement de l’accompagnement des pratiques professionnelles auprès des cadres de territoire. A ce titre, il devra élaborer les différents référentiels en matière d’accompagnement social et socio professionnel
Il a en responsabilité la stabilisation de l’organisation territoriale validée en juin 2026.
Il assiste et conseille la directrice sur les thématiques d’inclusion sociale, de logement, de prévention éducative et assure l’intérim de la direction avec le Directrice Adjointe Insertion Emploi
Si cette offre vous intéresse fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
Membre du comité de direction, il incarne la transversalité, la proximité et l'esprit d'équipe bienveillant et exigeant qui guident l'action de la DASTI. Il participe à la sécurisation des liens siège / territoires.
Il propose et met en œuvre la politique départementale de solidarité à destination des publics précaires et en difficulté sociale en lien avec les autres politiques sectorielles (enfance, famille, autonomie, éducation…). Il mobilise les acteurs et fait vivre le partenariat au niveau départemental et local.
Dans ce cadre, il assure l’élaboration et le pilotage de la mise en œuvre des actions du Schéma Départemental Unique des Solidarités, du Plan Départemental d’Action pour l’Hébergement et le Logement des Personnes Défavorisées et de la stratégie de prévention de la pauvreté…
Le directeur F/H adjoint action sociale devra s’attacher à promouvoir la valeur forte que constitue l’accueil inconditionnel et l’accompagnement global de la population en difficulté.
Il aura une mission majeure de développement de l’accompagnement des pratiques professionnelles auprès des cadres de territoire. A ce titre, il devra élaborer les différents référentiels en matière d’accompagnement social et socio professionnel
Il a en responsabilité la stabilisation de l’organisation territoriale validée en juin 2026.
Il assiste et conseille la directrice sur les thématiques d’inclusion sociale, de logement, de prévention éducative et assure l’intérim de la direction avec le Directrice Adjointe Insertion Emploi
Si cette offre vous intéresse fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Profil recherché :
- Vous maitrisez le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs missions, les enjeux, les évolutions des politiques publiques de solidarité
- Vous avez des connaissances législatives et réglementaires en matière de logement et d’action sociale
- Une Expérience confirmée en management d’équipes importantes et pluridisciplinaires
- Une maîtrise du pilotage stratégique, budgétaire et partenarial
- Une capacité à conduire le changement et les projets structurants
- Un Sens du service public, qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique exigeant
Rejoignez-nous !
- Vous maitrisez le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs missions, les enjeux, les évolutions des politiques publiques de solidarité
- Vous avez des connaissances législatives et réglementaires en matière de logement et d’action sociale
- Une Expérience confirmée en management d’équipes importantes et pluridisciplinaires
- Une maîtrise du pilotage stratégique, budgétaire et partenarial
- Une capacité à conduire le changement et les projets structurants
- Un Sens du service public, qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique exigeant
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, sociale par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0168 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, sociale par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.