Agent d'entretien des locaux
Offre n° O060260702000936
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Henri Breuil, Clermont (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grade d’adjoint technique catégorie C
Titulaire ou contractuel.le. avec rémunération statutaire (RIFSEEP et prime annuelle)
Temps non complet – 19h20 hebdomadaires avec 3 RTT par an
Titulaire ou contractuel.le. avec rémunération statutaire (RIFSEEP et prime annuelle)
Temps non complet – 19h20 hebdomadaires avec 3 RTT par an
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien du gymnase de Catenoy, du Cinéma, et du hangar du portage de repas à Fitz-james
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vitrage à hauteur d’homme (trois marches)
Entretien du gymnase de Catenoy, du Cinéma, et du hangar du portage de repas à Fitz-james
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vitrage à hauteur d’homme (trois marches)
Profils recherchés
Autres aptitudes requises :
Vous connaissez les règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, d’autonomie, de fiabilité et de savoir vivre.
Vous savez rendre compte des situations problématiques et faites preuve d’empathie.
Contraintes liées au poste :
Horaires décalés
Mobilité sur le territoire
Fatigue liée aux déplacements et ports de charges
Vous connaissez les règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, d’autonomie, de fiabilité et de savoir vivre.
Vous savez rendre compte des situations problématiques et faites preuve d’empathie.
Contraintes liées au poste :
Horaires décalés
Mobilité sur le territoire
Fatigue liée aux déplacements et ports de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0344508500
Informations complémentaires
RAS
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
>9 rue Henri Breuil
60607 CLERMONT CEDEX
>9 rue Henri Breuil
60607 CLERMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.