Animateur (H/F)

Offre n° O060260703002543
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Pierrefonds (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vous assurerez l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires.
La mairie de Pierrefonds est activement à la recherche d'animateurs et d'animatrices passionnés,
animés par le désir d'évoluer et d'apprendre au quotidien. Intégrer nos structures, c'est choisir un environnement stimulant où le partage est au coeur de l'action : vous grandirez chaque jour au contact des enfants, en accompagnant leur éveil, tout en enrichissant vos compétences grâce à un travail d'équipe collaboratif et bienveillant avec vos collègues.
Si vous souhaitez mettre votre créativité au service de la jeunesse et progresser au sein d'une équipe dynamique,
rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
1. Conception et suivi des projets :
- Participer à l’élaboration et à l'application du projet pédagogique de la structure.
- Préparer, animer et évaluer des cycles d'activités variés (sport, manuel, chant, jeux, contes).
- Gérer le suivi administratif (états de présence sur tablette, fiches sanitaires, documents obligatoires).

2. Encadrement et sécurité des enfants :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale du public.
- Respecter strictement la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.
- Gérer les groupes, aménager les espaces et signaler par écrit toute difficulté ou accident grave.

3. Accompagnement éducatif et posture de référent :
- Répondre aux besoins primaires et au développement des enfants selon leur âge.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, l'expression, la propreté et le respect (des autres, du matériel, de l'environnement).
- Être à l'écoute, valoriser la réussite et s'adapter aux différentes situations.
Profils recherchés
Diplômes : BAFA, CQP animation périscolaire, CPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent.

Savoir-être : Écoute, observation, créativité, dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Obligations professionnelles : Assiduité, ponctualité, respect du secret professionnel et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344428038
Informations complémentaires
Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Wesley Boudvin, Service Enfance Jeunesse, par courriel à l'adresse
wesley.boudvin@mairie-pierrefonds.fr ou par téléphone au 03.44.42.80.38.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.