Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O060260713001257
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Chapelle, Ully-Saint-Georges (Oise (60))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
Contrat de 11 mois (du 01/09/26 au 31/07/27), en l'absence d'une auxiliaire de puériculture.
Assistance à l'équipe en place pendant le temps de travail administratif de la directrice (50%, soit 20 heures par semaine).
Accueil de 12 enfants, encadrement constant de 3 professionnelles .
Assistance à l'équipe en place pendant le temps de travail administratif de la directrice (50%, soit 20 heures par semaine).
Accueil de 12 enfants, encadrement constant de 3 professionnelles .
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants,
- prise en soin éventuelle des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- préparation et réalisation des prestation de restauration,
- entretien, nettoyage et rangement des matériels, de la vaisselle, du linge.
- SAVOIR-FAIRE :
- travailler en équipe,
- polyvalence,
- capacité d'adaptation.
Temps de travail : *** heures annualisées (20h hebdomadaires, semaines de 4 jours, horaires variables entre 7h45 et 18h).
- accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants,
- prise en soin éventuelle des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- préparation et réalisation des prestation de restauration,
- entretien, nettoyage et rangement des matériels, de la vaisselle, du linge.
- SAVOIR-FAIRE :
- travailler en équipe,
- polyvalence,
- capacité d'adaptation.
Temps de travail : *** heures annualisées (20h hebdomadaires, semaines de 4 jours, horaires variables entre 7h45 et 18h).
Profils recherchés
- DIPLOMES :
CAP Petite enfance ou Bac ASSP
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant,
- notions de psychologie infantile,
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- techniques et protocoles de soins,
- capacité d'observation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
- techniques de régulation et de résolution de conflits,
- évolutions sociales des différentes formes de familles,
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale,
- projet éducatif et pédagogique de la structure,
- principes de l'organisation territoriale.
CAP Petite enfance ou Bac ASSP
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant,
- notions de psychologie infantile,
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- techniques et protocoles de soins,
- capacité d'observation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
- techniques de régulation et de résolution de conflits,
- évolutions sociales des différentes formes de familles,
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale,
- projet éducatif et pédagogique de la structure,
- principes de l'organisation territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344271642
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire d'Ully Saint-Georges
Information sur les missions du poste auprès de la directrice de la halte-garderie au 03 44 27 82 65 ou halte-garderie@ullysaintgeorges.fr
Information sur les missions du poste auprès de la directrice de la halte-garderie au 03 44 27 82 65 ou halte-garderie@ullysaintgeorges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.