Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O060260717002054
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
60 rue du Prieuré, Auneuil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 18h33 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à la désinfection des surfaces des locaux du patrimoine et des établissements scolaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Profils recherchés
NETTOYAGE ET DESINFECTION DES LOCAUX
Règles de base en orthographe et grammaire
Connaissance de tous les locaux de la collectivité
Règles d’hygiène spécifiques à certains locaux (crèches, cantine, restaurant, cuisine…)
Connaissance des risques d’utilisation des produits (toxicité)
Techniques de base en communication
Etre rigoureux, organisé
Devoir de réserve

TRI ET EVACUATON DES DECHETS COURANTS
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Notions de risques et de sécurité pour le public

CONTROLE DE L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
Bonne connaissance de l’activité des services

Contact et modalités de candidature

Contact
0344477023
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.