SECRETAIRE SYNDICAT H/F
Offre n° O060260720001569
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, ...
Missions / conditions d'exercice
Le Syndicat Scolaire recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) chargé(e) d'assurer la gestion administrative, comptable et des ressources humaines de la collectivité. Véritable appui au fonctionnement du service, l'agent participe à la préparation et au suivi des instances, à la gestion financière ainsi qu'au suivi administratif du personnel.
Missions ou activités
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des usagers.
- Préparer et assurer le suivi des conseils syndicaux (convocations, délibérations, procès-verbaux, transmission des actes).
- Rédiger les courriers, comptes rendus et documents administratifs.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la collectivité.
- Participer à la gestion comptable : facturation, mandats, titres, suivi budgétaire et relations avec les partenaires financiers.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines : paie, absences, arrêts maladie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Veiller à l'application des procédures administratives et réglementaires
Missions ou activités
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des usagers.
- Préparer et assurer le suivi des conseils syndicaux (convocations, délibérations, procès-verbaux, transmission des actes).
- Rédiger les courriers, comptes rendus et documents administratifs.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la collectivité.
- Participer à la gestion comptable : facturation, mandats, titres, suivi budgétaire et relations avec les partenaires financiers.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines : paie, absences, arrêts maladie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Veiller à l'application des procédures administratives et réglementaires
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Maîtrise du logiciel COSOLUCE
- Connaissances en comptabilité publique et gestion des ressources humaines appréciées.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Maîtrise du logiciel COSOLUCE
- Connaissances en comptabilité publique et gestion des ressources humaines appréciées.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.