Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O060260724000703
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE DU MOULIN, Frocourt (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service périscolaire et restauration scolaire
Contacts directs avec l'équipe enseignante, les enfants et leurs parents, le maire, les élus, l'ensemble du personnel de la collectivité.
Contacts directs avec l'équipe enseignante, les enfants et leurs parents, le maire, les élus, l'ensemble du personnel de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accompagnement des enfants du périscolaire
Assurer le service des repas à la cantine
Assurer l’accueil périscolaire
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Participer à l’animation des temps de garderie des élèves
Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
Assurer le service des repas à la cantine
Assurer l’accueil périscolaire
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Participer à l’animation des temps de garderie des élèves
Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
Profils recherchés
Compétences techniques :
- BPJEPS ou BAPAAT, BAFA ;
- Diplôme de secourisme fortement apprécié ;
- Règles et consignes d’HSCT et de sécurité alimentaire ;
- Connaître l’environnement de la collectivité ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Être discret, courtois ;
- Être autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Être efficace ;
- Être consciencieux ;
- Être rigoureux ;
- Être dynamique et réactif ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens public
- BPJEPS ou BAPAAT, BAFA ;
- Diplôme de secourisme fortement apprécié ;
- Règles et consignes d’HSCT et de sécurité alimentaire ;
- Connaître l’environnement de la collectivité ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Être discret, courtois ;
- Être autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Être efficace ;
- Être consciencieux ;
- Être rigoureux ;
- Être dynamique et réactif ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens public
Contact et modalités de candidature
Contact
0344847750
Informations complémentaires
Poste pourvu promotion interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.