Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060260727000184
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23bis Rue Principale, Briot (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent de restauration et de périscolaire
Missions / conditions d'exercice
encadrement d'enfants
Restauration scolaire
Préparation des tables
Nettoyage des tables, cuisine
Encadrement Périscolaire
Restauration scolaire
Préparation des tables
Nettoyage des tables, cuisine
Encadrement Périscolaire
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344467791
Informations complémentaires
CV et LM à envoyer au SIRS de Briot : sirsdebriot@gmail.com
Adresse de l'employeur
SIRS DE BRIOT BROMBOS HALLOY ET THIEULOY SAINT ANTOINE
>1 Rue Ferdinand Buisson
60210 THIEULOY-SAINT-ANTOINE
>1 Rue Ferdinand Buisson
60210 THIEULOY-SAINT-ANTOINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.