agent d'entretien des bâtiments et surveillance cantine
Offre n° O060260814000844
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE PASTEUR, Verneuil-en-Halatte (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent en charge de l'entretien des locaux communaux,
ainsi que de la surveillance pendant le temps de repas le midi
ainsi que de la surveillance pendant le temps de repas le midi
Missions / conditions d'exercice
- Passer l’aspirateur et la serpillère dans les salles, couloir, bureau, etc…
- Nettoyage des meubles et accessoires
- Nettoyage et désinfection des WC
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, produits d’entretien
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant au besoin au responsable
- Trier et évacuer les déchets
- Prendre en charge les enfants à la sortie d’école à 11h20
- Les recenser
- Assurer la surveillance dans la cour d’école dans l’attente du car
- Les mener au car et assurer une surveillance dans le car après le nettoyage des mains,
- Assurer une surveillance des enfants de l’école et le service du repas durant le repas du midi,
- Après le repas et le retour en car, assurer la surveillance des enfants dans la cour jusqu’à 13h20
- Nettoyage des meubles et accessoires
- Nettoyage et désinfection des WC
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, produits d’entretien
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant au besoin au responsable
- Trier et évacuer les déchets
- Prendre en charge les enfants à la sortie d’école à 11h20
- Les recenser
- Assurer la surveillance dans la cour d’école dans l’attente du car
- Les mener au car et assurer une surveillance dans le car après le nettoyage des mains,
- Assurer une surveillance des enfants de l’école et le service du repas durant le repas du midi,
- Après le repas et le retour en car, assurer la surveillance des enfants dans la cour jusqu’à 13h20
Profils recherchés
o Savoir travailler en équipe (cantine), se montrer efficace, discret.
o Cantine : faire preuve d’une autorité bienveillante auprès des enfants
o Cantine : savoir garder son sang-froid en toutes circonstances.
o Cantine : faire preuve d’une autorité bienveillante auprès des enfants
o Cantine : savoir garder son sang-froid en toutes circonstances.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.