Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O060260821000896
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue du docteur chopinet, Béthisy-Saint-Pierre (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Maire et du Directeur Général des Services (DGS).
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Management et animation d'équipe : Encadrer, planifier et coordonner le travail des agents d'exécution (8 à 10 agents).
• Gestion du patrimoine communal : Veiller à la maintenance et à l'entretien des bâtiments publics, des espaces verts, de la voirie, de l'éclairage et du matériel roulant.
• Suivi des travaux : En régie ou confiés aux entreprises extérieures (suivi des chantiers, contrôle de la bonne exécution).
• Sécurité et logistique : Garantir la sécurité sur le domaine public et les chantiers, appliquer les normes ERP/sécurité et gérer la logistique des manifestations locales.
• Gestion budgétaire et matérielle : Suivre le budget du service, gérer les stocks et participer à la préparation des marchés publics de fournitures ou travaux.
Activités et tâches quotidiennes
• Organiser les plannings hebdomadaires et répartir les interventions prioritaires.
• Réaliser des tâches techniques complexes aux côtés de l'équipe (polyvalence terrain obligatoire).
• Contrôler les registres de sécurité des bâtiments communaux.
• Demander les devis aux fournisseurs et valider les bons de commande sous le contrôle du Maire ou du DGS.
• Assurer/organiser les astreintes techniques (viabilité hivernale, urgences).
• Faire le relais d'alerte immédiat auprès des services de l'ARC ou des délégataires en cas de problèmes sur les réseaux.
• Management et animation d'équipe : Encadrer, planifier et coordonner le travail des agents d'exécution (8 à 10 agents).
• Gestion du patrimoine communal : Veiller à la maintenance et à l'entretien des bâtiments publics, des espaces verts, de la voirie, de l'éclairage et du matériel roulant.
• Suivi des travaux : En régie ou confiés aux entreprises extérieures (suivi des chantiers, contrôle de la bonne exécution).
• Sécurité et logistique : Garantir la sécurité sur le domaine public et les chantiers, appliquer les normes ERP/sécurité et gérer la logistique des manifestations locales.
• Gestion budgétaire et matérielle : Suivre le budget du service, gérer les stocks et participer à la préparation des marchés publics de fournitures ou travaux.
Activités et tâches quotidiennes
• Organiser les plannings hebdomadaires et répartir les interventions prioritaires.
• Réaliser des tâches techniques complexes aux côtés de l'équipe (polyvalence terrain obligatoire).
• Contrôler les registres de sécurité des bâtiments communaux.
• Demander les devis aux fournisseurs et valider les bons de commande sous le contrôle du Maire ou du DGS.
• Assurer/organiser les astreintes techniques (viabilité hivernale, urgences).
• Faire le relais d'alerte immédiat auprès des services de l'ARC ou des délégataires en cas de problèmes sur les réseaux.
Profils recherchés
Profil recherché
• Savoirs : Maîtrise des réglementations (sécurité du travail, hygiène, ERP), connaissances multidisciplinaires du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
• Savoir-faire : Capacités d'encadrement, lecture de plans, rédaction de rapports simples, maîtrise des outils informatiques de base.
• Savoir-être : Sens du service public, autonomie, réactivité, aisance relationnelle et rigueur.
• Conditions requis : Permis B obligatoire (Permis C/EC et CACES appréciés).
• Savoirs : Maîtrise des réglementations (sécurité du travail, hygiène, ERP), connaissances multidisciplinaires du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
• Savoir-faire : Capacités d'encadrement, lecture de plans, rédaction de rapports simples, maîtrise des outils informatiques de base.
• Savoir-être : Sens du service public, autonomie, réactivité, aisance relationnelle et rigueur.
• Conditions requis : Permis B obligatoire (Permis C/EC et CACES appréciés).
Contact et modalités de candidature
Contact
0344397032
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires + attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude + copie des habilitations et permis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.