Agent technique polyvalent
Offre n° O060260904000888
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE ARTHUR LEFRANCOIS, Parnes (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Poste créé lors d'une promotion interne
Missions / conditions d'exercice
1/ Entretien des espaces verts et de la voirie communale :
• Tonte, fauchage, taille des haies, élagage et fleurissement des espaces publics, du cimetière et des abords des bâtiments.
• Entretien courant de la voirie communale (rebouchage de nids-de-poule, fauchage des fossés, curage des buses et avaloirs, nettoyage des panneaux de signalisation).
• Gestion de la viabilité hivernale (salage, déneigement) le cas échéant.
2/ Entretien et maintenance du patrimoine bâti communal :
• Petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité et menuiserie (bâtiments communaux, église,).
• Travaux de peinture et de rénovation intérieure/extérieure.
• Maintenance préventive des installations et des équipements de sécurité.
3/ Entretien et maintenance du matériel :
• Entretien courant et suivi du parc de véhicules, tondeuses, tronçonneuses et autres petits engins communaux.
• Gestion et rangement de l'atelier municipal et du stock de consommables/produits.
4/ Sécurité et relation avec les usagers :
• Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, balisage de chantiers).
• Accueil de premier niveau et écoute bienveillante des administrés lors des interventions sur le domaine public ; remontée des doléances ou anomalies constatées au Maire.
• Tonte, fauchage, taille des haies, élagage et fleurissement des espaces publics, du cimetière et des abords des bâtiments.
• Entretien courant de la voirie communale (rebouchage de nids-de-poule, fauchage des fossés, curage des buses et avaloirs, nettoyage des panneaux de signalisation).
• Gestion de la viabilité hivernale (salage, déneigement) le cas échéant.
2/ Entretien et maintenance du patrimoine bâti communal :
• Petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité et menuiserie (bâtiments communaux, église,).
• Travaux de peinture et de rénovation intérieure/extérieure.
• Maintenance préventive des installations et des équipements de sécurité.
3/ Entretien et maintenance du matériel :
• Entretien courant et suivi du parc de véhicules, tondeuses, tronçonneuses et autres petits engins communaux.
• Gestion et rangement de l'atelier municipal et du stock de consommables/produits.
4/ Sécurité et relation avec les usagers :
• Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, balisage de chantiers).
• Accueil de premier niveau et écoute bienveillante des administrés lors des interventions sur le domaine public ; remontée des doléances ou anomalies constatées au Maire.
Profils recherchés
1/ Compétences techniques (Savoir-faire) :
• Solides compétences de base dans plusieurs corps de métier du bâtiment (multitechnique).
• Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'outils électroportatifs et d'engins (tondeuses portées, tronçonneuses).
• Capacité à diagnostiquer une panne ou une dégradation et à évaluer la nécessité de faire appel à une entreprise extérieure.
2/ Qualités professionnelles (Savoir-être) :
• Grande autonomie et sens des responsabilités (travail souvent isolé).
• Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation face à l'urgence (tempêtes, dégâts des eaux, etc.).
• Discrétion, sens du service public et courtoisie vis-à-vis de la population.
3/ Permis et Habilitations indispensables :
• Permis B obligatoire
• Habilitations électriques
• Solides compétences de base dans plusieurs corps de métier du bâtiment (multitechnique).
• Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'outils électroportatifs et d'engins (tondeuses portées, tronçonneuses).
• Capacité à diagnostiquer une panne ou une dégradation et à évaluer la nécessité de faire appel à une entreprise extérieure.
2/ Qualités professionnelles (Savoir-être) :
• Grande autonomie et sens des responsabilités (travail souvent isolé).
• Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation face à l'urgence (tempêtes, dégâts des eaux, etc.).
• Discrétion, sens du service public et courtoisie vis-à-vis de la population.
3/ Permis et Habilitations indispensables :
• Permis B obligatoire
• Habilitations électriques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.