Chargé des collections Musée (h/f)
Offre n° O060260910000511
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
a direction des Affaires Culturelles de la Ville de Compiègne recrute un(e) chargé(e) de collections, ayant pour missions la Gestion des collections, des expositions temporaires, et de la recherche documentaire dans le cadre des projets de développement et de rénovation du Musée du Mémorial de l'Internement et de la Déportation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Responsable des collections
Gestion de la réception de dons, acquisitions et dépôts.
Gestion de l’inventaire des collections dans le cadre du développement de la base Micromusée (logiciel de gestion des collections).
Accompagnement du projet de rénovation et de renouvellement du parcours de visite dans le cadre de la rédaction d’un projet scientifique et culturel.
Recherches et prises de contact avec les familles pour l’acquisition d’objets et de documents d’archive.
Régie générale des collections : numérisation, conditionnement, etc.
Évaluation et gestion des besoins en restauration en collaboration avec la directrice adjointe du Mémorial.
Gestion des objets prêtés par le Mémorial aux autres institutions (dossiers de demande de prêt, gestion de l’assurance, transport des objets prêtés).
Recherches biographiques et historiques dans le cadre de l’enrichissement documentaire des archives et des collections du Mémorial et à l’extérieur.
Gestion de la salle de conservation (organisation des réserves) et ses aspects techniques (humidité, température…).
Organisation et gestion du Plan de Sauvegarde de Biens Culturels en liaison avec le SDIS, Service départemental d’incendie et de secours.
Supervision des stagiaires recrutés pour le service des collections.
2/ Participation aux expositions temporaires
Développement des projets d’expositions temporaires et rédaction de textes et de cartels sous la supervision de la directrice adjointe du Mémorial.
Gestion des prêts d’œuvres et d’objets pour les expositions et événements au Mémorial (repérage d’objets, dossiers de demande de prêt, gestion de l’assurance, transport des objets empruntés).
Recherches biographiques et historiques.
Missions secondaires :
Recherches historiques liées aux demandes d’informations de la part du public ou de familles d’anciens internés.
Réponses aux demandes d’archives et d’iconographies.
Renseignement et accueil des chercheurs.
Création de fiches de correction pour la base de données des internés et le Mur des noms.
Gestion et création des dossiers individuels des internés.
Horaires et astreintes :
35h hebdomadaire
Présence lors des événements organisés en dehors des horaires de travail habituels : soirée et week-end
Déplacements professionnels
1/ Responsable des collections
Gestion de la réception de dons, acquisitions et dépôts.
Gestion de l’inventaire des collections dans le cadre du développement de la base Micromusée (logiciel de gestion des collections).
Accompagnement du projet de rénovation et de renouvellement du parcours de visite dans le cadre de la rédaction d’un projet scientifique et culturel.
Recherches et prises de contact avec les familles pour l’acquisition d’objets et de documents d’archive.
Régie générale des collections : numérisation, conditionnement, etc.
Évaluation et gestion des besoins en restauration en collaboration avec la directrice adjointe du Mémorial.
Gestion des objets prêtés par le Mémorial aux autres institutions (dossiers de demande de prêt, gestion de l’assurance, transport des objets prêtés).
Recherches biographiques et historiques dans le cadre de l’enrichissement documentaire des archives et des collections du Mémorial et à l’extérieur.
Gestion de la salle de conservation (organisation des réserves) et ses aspects techniques (humidité, température…).
Organisation et gestion du Plan de Sauvegarde de Biens Culturels en liaison avec le SDIS, Service départemental d’incendie et de secours.
Supervision des stagiaires recrutés pour le service des collections.
2/ Participation aux expositions temporaires
Développement des projets d’expositions temporaires et rédaction de textes et de cartels sous la supervision de la directrice adjointe du Mémorial.
Gestion des prêts d’œuvres et d’objets pour les expositions et événements au Mémorial (repérage d’objets, dossiers de demande de prêt, gestion de l’assurance, transport des objets empruntés).
Recherches biographiques et historiques.
Missions secondaires :
Recherches historiques liées aux demandes d’informations de la part du public ou de familles d’anciens internés.
Réponses aux demandes d’archives et d’iconographies.
Renseignement et accueil des chercheurs.
Création de fiches de correction pour la base de données des internés et le Mur des noms.
Gestion et création des dossiers individuels des internés.
Horaires et astreintes :
35h hebdomadaire
Présence lors des événements organisés en dehors des horaires de travail habituels : soirée et week-end
Déplacements professionnels
Profils recherchés
Master (Bac+5) en histoire, histoire de l’art, muséologie ou conservation préventive
Solide culture générale et connaissances en histoire (notamment de la Seconde Guerre mondiale), histoire de l'art et en histoire du patrimoine
Maîtrise des concepts liés au patrimoine, à la muséologie et à la régie des collections
Connaissance du fonctionnement et des outils de recherche des centres de recherche documentaire et d’archives français et européens
Capacité à travailler en autonomie
Sens du relationnel
Maîtrise de l'outil informatique bureautique
Connaissances de la réglementation SMF souhaitées
Solide culture générale et connaissances en histoire (notamment de la Seconde Guerre mondiale), histoire de l'art et en histoire du patrimoine
Maîtrise des concepts liés au patrimoine, à la muséologie et à la régie des collections
Connaissance du fonctionnement et des outils de recherche des centres de recherche documentaire et d’archives français et européens
Capacité à travailler en autonomie
Sens du relationnel
Maîtrise de l'outil informatique bureautique
Connaissances de la réglementation SMF souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.