Agent d'entretien

Offre n° O060260915000332
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE NOGENT, Laigneville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
• Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement
• Nettoyer le petit et gros électroménagers
• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
• Nettoyer et ranger le matériel utilisé
• Gérer le linge
• Aérer les locaux
• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

En renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Gestion technique :
• Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins)
• Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion…
• Courses diverses
• Navette entre les différents sites
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
• Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement
• Nettoyer le petit et gros électroménagers
• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
• Nettoyer et ranger le matériel utilisé
• Gérer le linge
• Aérer les locaux
• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

En renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Gestion technique :
• Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins)
• Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion…
• Courses diverses
• Navette entre les différents sites
Profils recherchés
Permis B valide indispensable
Connaissances :
• Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
• Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
• Les outils informatiques de gestion de stocks
• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Respecter les consignes
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances des gestes et postures à adopter

Savoir être :
• Être réactif et rigoureux
• Être méthodique et organisé
• Être discret
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiative
• Travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0344738208
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE
>1 RUE DE NOGENT
60290 LAIGNEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.