Agent en charge de l’entretien des locaux
Offre n° O060260925000786
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue juliette adam, Verberie (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et la propreté de plusieurs bâtiments communaux
Maintenir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
Veiller au bon état général des installations
Maintenir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
Veiller au bon état général des installations
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux sur plusieurs sites :
• Police municipale
• Ateliers municipaux
• Salle associative de la salle des sports « Les Alouettes »
• Centre social et bibliothèque
Activités principales :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (sols, sanitaires, surfaces, mobiliers)
• Réaliser le balayage humide et/ou à sec et le lavage des surfaces
• Vider les corbeilles et poubelles, gérer les déchets et le tri sélectif
• Nettoyer les vitres intérieures
• Dépoussiérer les meubles et installations
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires quotidiennement
• Entretenir ponctuellement murs, plafonds et équipements
Gestion et organisation :
• Adapter les interventions en fonction de l’occupation des locaux
• Gérer les stocks de produits d’entretien et établir les besoins auprès de la responsable de l’Espace Dagobert
• Respecter les protocoles d’entretien propres à chaque site
Surveillance et sécurité :
• Vérifier la fermeture des locaux et l’extinction des lumières
• Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou dégradations
• Détecter les situations à risque et alerter la hiérarchie
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
• Police municipale
• Ateliers municipaux
• Salle associative de la salle des sports « Les Alouettes »
• Centre social et bibliothèque
Activités principales :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (sols, sanitaires, surfaces, mobiliers)
• Réaliser le balayage humide et/ou à sec et le lavage des surfaces
• Vider les corbeilles et poubelles, gérer les déchets et le tri sélectif
• Nettoyer les vitres intérieures
• Dépoussiérer les meubles et installations
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires quotidiennement
• Entretenir ponctuellement murs, plafonds et équipements
Gestion et organisation :
• Adapter les interventions en fonction de l’occupation des locaux
• Gérer les stocks de produits d’entretien et établir les besoins auprès de la responsable de l’Espace Dagobert
• Respecter les protocoles d’entretien propres à chaque site
Surveillance et sécurité :
• Vérifier la fermeture des locaux et l’extinction des lumières
• Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou dégradations
• Détecter les situations à risque et alerter la hiérarchie
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
Profils recherchés
Compétences :
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité
• Connaissance des produits et matériels d’entretien
• Maîtrise des techniques de nettoyage adaptées aux surfaces
• Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)
• Capacité à organiser son travail en autonomie sur plusieurs sites
• Savoir rendre compte et signaler les anomalies
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Qualités :
• Ponctualité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et discrétion
• Réactivité et sens des responsabilités
• Bon relationnel avec les usagers et les agents
• Capacité à transmettre les informations diverses (vers les utilisateurs, vers la hiérarchie)
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité
• Connaissance des produits et matériels d’entretien
• Maîtrise des techniques de nettoyage adaptées aux surfaces
• Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)
• Capacité à organiser son travail en autonomie sur plusieurs sites
• Savoir rendre compte et signaler les anomalies
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Qualités :
• Ponctualité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et discrétion
• Réactivité et sens des responsabilités
• Bon relationnel avec les usagers et les agents
• Capacité à transmettre les informations diverses (vers les utilisateurs, vers la hiérarchie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344387173
Informations complémentaires
POSTE DÉJÀ POURVU
Adresse de l'employeur
VERBERIE
>13 rue juliette adam
60410 Verberie
>13 rue juliette adam
60410 Verberie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.