Educateur de jeune enfant-directeur/directrice adjoint(e)
Offre n° O060260925001441
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Savoirs :
-Politiques nationales, interministérielles et locale des CAF
-Connaissance des collectivités territoriales et de Ieur environnement
-Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Savoir-faire :
-Analyser les besoins des familles et des enfants
-Mettre en œuvre un projet éducatif conformément aux orientations des élus et de la hiérarchie
-Encadrement du personnel
-Suivi administratif et pédagogique de l'activité
Savoir- être :
-Disponibilité
-Goût de la relation aux enfants
-Discrétion
-Rigueur et sens pratique
-Politiques nationales, interministérielles et locale des CAF
-Connaissance des collectivités territoriales et de Ieur environnement
-Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Savoir-faire :
-Analyser les besoins des familles et des enfants
-Mettre en œuvre un projet éducatif conformément aux orientations des élus et de la hiérarchie
-Encadrement du personnel
-Suivi administratif et pédagogique de l'activité
Savoir- être :
-Disponibilité
-Goût de la relation aux enfants
-Discrétion
-Rigueur et sens pratique
Missions / conditions d'exercice
-Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
-Contrôle des soins et de la surveillance médicale
-Suivi du projet d'établissement et des projets d'activités socio-éducatives
-Veille juridique sanitaire et sociale
-Encadrement des équipes de travail
-Participation au recrutement et à la formation des personnels -Organisation et animation d'activités pour les enfants
-Contrôle des soins et de la surveillance médicale
-Suivi du projet d'établissement et des projets d'activités socio-éducatives
-Veille juridique sanitaire et sociale
-Encadrement des équipes de travail
-Participation au recrutement et à la formation des personnels -Organisation et animation d'activités pour les enfants
Profils recherchés
Educateur territorial de jeune enfant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Joindre CV et lettre de motivations
Adresse de l'employeur
CREIL
>Place francois mitterrand - bp 76
60109 Creil cedex
>Place francois mitterrand - bp 76
60109 Creil cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.