Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O060260928000459
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du budget et des finances et sous l’autorité de la directrice, le contrôleur de gestion travaille au sein d’une équipe de 4 collaborateurs.
Il aura pour rôle d’analyser des données financières du département, de participer au suivi des prospectives financières.
Lui sera confié aussi l’analyse des comptes des structures partenaires financées par le département et la rédaction de notes ou rapport sur divers sujets financiers du département.
Il aura pour rôle d’analyser des données financières du département, de participer au suivi des prospectives financières.
Lui sera confié aussi l’analyse des comptes des structures partenaires financées par le département et la rédaction de notes ou rapport sur divers sujets financiers du département.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, en tant que contrôleur de gestion vous devrez :
• Analyser les données financières de la collectivité ainsi que des partenaires ;
• Définir des indicateurs pertinents ;
• Proposer des actions permettant d’optimiser les crédits affectés aux politiques publiques ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel et des plans pluriannuels ;
• Réaliser des études sur les interventions départementales
Aussi, vous pourrez vous voir confier des projets transversaux que ce soit en tant que chef de projet ou en appui.
• Analyser les données financières de la collectivité ainsi que des partenaires ;
• Définir des indicateurs pertinents ;
• Proposer des actions permettant d’optimiser les crédits affectés aux politiques publiques ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel et des plans pluriannuels ;
• Réaliser des études sur les interventions départementales
Aussi, vous pourrez vous voir confier des projets transversaux que ce soit en tant que chef de projet ou en appui.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous êtes issu d’une formation en finance ;
• Vous connaissez les règles de la comptabilité publique ainsi que la méthodologie du contrôle de gestion ;
• Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, discret et êtes force de proposition ;
Venez nous rejoindre !
• Vous êtes issu d’une formation en finance ;
• Vous connaissez les règles de la comptabilité publique ainsi que la méthodologie du contrôle de gestion ;
• Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, discret et êtes force de proposition ;
Venez nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2609-0256 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2609-0256 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.