Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O060260929000761
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE PARIS - BP 60025, Noailles (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Noailles (Oise), ville de 2 800 habitants, milieu rural, à 26 km au sud de Beauvais (Oise).
Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, l’animateur jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la commune. Il assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des jeunes âgés de 10 à 17 ans et contribue au développement des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens du service.
Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, l’animateur jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la commune. Il assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des jeunes âgés de 10 à 17 ans et contribue au développement des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens du service.
Missions / conditions d'exercice
1. Planifier, gérer et mettre œuvre les activités du service jeunesse
• Planifie et organise les activités, sorties, séjours et projets en fonction des besoins et des attentes des jeunes
• Conçoit et anime des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs adaptés au public 10-17 ans
• Assure l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des jeunes dans le respect des règles de sécurité physique, morale et affective
• Favorise la participation, l’expression, l’autonomie et la citoyenneté des jeunes
• Participe à l’organisation des manifestations communales impliquant le service jeunesse
• Accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs
• Assure l’encadrement des CM2 sur la pause méridienne à l’école pour favoriser la passerelle vers l’espace Jeunes
2. Suivi administratif
o Réalisation des demandes de devis - négociations / commandes / contrôle des factures
o Assure le suivi administratif des activités, sorties, séjours et projets jeunesse
o Assurer le suivi de l’activité du service par la création d’outils tels que des tableaux de bord, bilans d’activités, plannings d’animation et états de présence
o Gestion et suivi des inscriptions, autorisations parentales et dossiers administratifs des jeunes
o Participation à l’élaboration et au suivi du budget du service jeunesse en lien avec le responsable de service
o Rendre compte de son activité auprès du responsable de service
3. Missions ponctuelles
o Participation aux évènements communaux pouvant nécessiter la présence du service jeunesse
o Accompagnement des jeunes lors des sorties, séjours et manifestations extérieures
o Renfort ponctuel auprès des autres services Enfance-Jeunesse en fonction des nécessités de service
• Planifie et organise les activités, sorties, séjours et projets en fonction des besoins et des attentes des jeunes
• Conçoit et anime des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs adaptés au public 10-17 ans
• Assure l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des jeunes dans le respect des règles de sécurité physique, morale et affective
• Favorise la participation, l’expression, l’autonomie et la citoyenneté des jeunes
• Participe à l’organisation des manifestations communales impliquant le service jeunesse
• Accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs
• Assure l’encadrement des CM2 sur la pause méridienne à l’école pour favoriser la passerelle vers l’espace Jeunes
2. Suivi administratif
o Réalisation des demandes de devis - négociations / commandes / contrôle des factures
o Assure le suivi administratif des activités, sorties, séjours et projets jeunesse
o Assurer le suivi de l’activité du service par la création d’outils tels que des tableaux de bord, bilans d’activités, plannings d’animation et états de présence
o Gestion et suivi des inscriptions, autorisations parentales et dossiers administratifs des jeunes
o Participation à l’élaboration et au suivi du budget du service jeunesse en lien avec le responsable de service
o Rendre compte de son activité auprès du responsable de service
3. Missions ponctuelles
o Participation aux évènements communaux pouvant nécessiter la présence du service jeunesse
o Accompagnement des jeunes lors des sorties, séjours et manifestations extérieures
o Renfort ponctuel auprès des autres services Enfance-Jeunesse en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire et notamment auprès du public adolescent souhaitée
• BPJEPS, BAFD ou autre qualification dans l’animation appréciée
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
• Discrétion, réactivité et adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacités relationnelles et pédagogiques
• Prise d’initiatives
• Polyvalence
• Permis B souhaité
• BPJEPS, BAFD ou autre qualification dans l’animation appréciée
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
• Discrétion, réactivité et adaptabilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacités relationnelles et pédagogiques
• Prise d’initiatives
• Polyvalence
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344033061
Informations complémentaires
• Emploi permanent, à temps complet (35h)
• Travail en journée avec amplitudes variables selon les activités et les périodes (vacances/périodes scolaires)
• Possibilité de travail ponctuel en soirée, week-end ou lors de séjours
• Déplacements fréquents dans le cadre des activités et sorties
• Travail en intérieur et en extérieur
• Repas du midi en périodes scolaires pouvant être pris en charge par le service
• Travail en journée avec amplitudes variables selon les activités et les périodes (vacances/périodes scolaires)
• Possibilité de travail ponctuel en soirée, week-end ou lors de séjours
• Déplacements fréquents dans le cadre des activités et sorties
• Travail en intérieur et en extérieur
• Repas du midi en périodes scolaires pouvant être pris en charge par le service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.