Chargé Développement & Systèmes d’Information
Offre n° O060260930001681
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9164, avenue des censives, Tillé (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le syndicat renforce son pôle SI et recherche un Chargé(e) DEV & SI motivé et curieux. Vous rejoindrez une équipe dynamique. Votre rôle sera de compléter et renforcer cette équipe, en apportant vos compétences sur la donnée, le développement web et la coordination technique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Projets de développement applicatif
- Participer, concevoir et piloter des projets numériques autour de la donnée et des applications métiers web (SQL, PHP, etc.).
- Collaborer avec l’équipe développement existante et le DSI pour assurer la cohérence et la réussite des projets.
- Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et suivre les livrables.
• Développement et intégration
- Développer et maintenir des applications métiers web.
- Structurer et fiabiliser la collecte et le traitement des données.
• Gestion, contrôle et traitement de la donnée
- Récolter, organiser et mettre à jour les données issues de diverses sources ( systèmes d’information, capteurs…).
- Vérifier l’intégrité, la fiabilité et la conformité des données pour garantir leur exploitation optimale.
- Mettre en place des procédures de sécurisation et de contrôle qualité des bases de données.
- Collaborer aux stratégies de stockage et d’optimisation des données pour améliorer leur performance et leur accessibilité.
• Référent technique & coordination
- Être le lien privilégié avec les prestataires systèmes et réseaux, notamment pour la maintenance et l’évolution des infrastructures.
- Contribuer aux stratégies de data et à l’optimisation des environnements numériques.
• Support aux utilisateurs
- Accompagner et former les agents dans l’utilisation des outils numériques.
- Assurer le relais avec les prestataires de maintenance systèmes et réseaux pour garantir la continuité de service.
• Gestion des commandes informatiques
- Suivre les stocks, passer les commandes et gérer le parc informatique.
- Veiller au respect des budgets et des délais.
• Projets de développement applicatif
- Participer, concevoir et piloter des projets numériques autour de la donnée et des applications métiers web (SQL, PHP, etc.).
- Collaborer avec l’équipe développement existante et le DSI pour assurer la cohérence et la réussite des projets.
- Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et suivre les livrables.
• Développement et intégration
- Développer et maintenir des applications métiers web.
- Structurer et fiabiliser la collecte et le traitement des données.
• Gestion, contrôle et traitement de la donnée
- Récolter, organiser et mettre à jour les données issues de diverses sources ( systèmes d’information, capteurs…).
- Vérifier l’intégrité, la fiabilité et la conformité des données pour garantir leur exploitation optimale.
- Mettre en place des procédures de sécurisation et de contrôle qualité des bases de données.
- Collaborer aux stratégies de stockage et d’optimisation des données pour améliorer leur performance et leur accessibilité.
• Référent technique & coordination
- Être le lien privilégié avec les prestataires systèmes et réseaux, notamment pour la maintenance et l’évolution des infrastructures.
- Contribuer aux stratégies de data et à l’optimisation des environnements numériques.
• Support aux utilisateurs
- Accompagner et former les agents dans l’utilisation des outils numériques.
- Assurer le relais avec les prestataires de maintenance systèmes et réseaux pour garantir la continuité de service.
• Gestion des commandes informatiques
- Suivre les stocks, passer les commandes et gérer le parc informatique.
- Veiller au respect des budgets et des délais.
Profils recherchés
Compétences recherchées
• Maîtrise des technologies SQL, PHP, HTML/CSS, JavaScript.
• Connaissances en systèmes, réseaux et cybersécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets.
• Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs.
• Curiosité, autonomie et esprit d’innovation.
Profil
• BAC + 2/3 Formation en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• Expérience en gestion de projets numériques et développement web.
• Vous êtes motivé, curieux et force de proposition
• Maîtrise des technologies SQL, PHP, HTML/CSS, JavaScript.
• Connaissances en systèmes, réseaux et cybersécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets.
• Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs.
• Curiosité, autonomie et esprit d’innovation.
Profil
• BAC + 2/3 Formation en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• Expérience en gestion de projets numériques et développement web.
• Vous êtes motivé, curieux et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0344483278
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE + CV) par courrier ou par mail en précisant la référence du poste « Chargé Développement & Systèmes d’Information » à : Monsieur le Président du SE60, Eric Guérin – 9164 avenue des Censives – 60000 TILLE
Contact et renseignements c.demouy@se60.fr (Chargée de recrutement)
Contact et renseignements c.demouy@se60.fr (Chargée de recrutement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.