Secrétaire du SRPI
Offre n° O060261007000176
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 161 RUE D'EN BAS, Le Plessier-sur-Saint-Just (Oise (60))
- Plainval (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail : Mairie du plessier sur saint just - télétravail - Salle des fêtes de Plainval (cantine) école maternelle
10 heures par semaine et si besoin, les jours d'école : 11h50 à 13h25 pour la cantine ou horaire d'école en cas d'effectif élevé à la cantine du regroupement.
Sous la responsabilité du président du SRPI
10 heures par semaine et si besoin, les jours d'école : 11h50 à 13h25 pour la cantine ou horaire d'école en cas d'effectif élevé à la cantine du regroupement.
Sous la responsabilité du président du SRPI
Missions / conditions d'exercice
Gérer l'aspect administratif du SRPI
Accueil téléphoniques et physique
Préparation des conseils
Gestion des ressources humaines
Aide à l'élaboration des budgets
Accompagner les professionnels dans leurs missions
Veiller à la prévention des risques professionnels
Remplacement d'agents ou renfort des équipes auprès d'enfants ou pour le fonctionnement du service
Alerter sa hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel constaté
Tenir à jour les différents règlements et documents en lien avec les services et les obligations
Accueil téléphoniques et physique
Préparation des conseils
Gestion des ressources humaines
Aide à l'élaboration des budgets
Accompagner les professionnels dans leurs missions
Veiller à la prévention des risques professionnels
Remplacement d'agents ou renfort des équipes auprès d'enfants ou pour le fonctionnement du service
Alerter sa hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel constaté
Tenir à jour les différents règlements et documents en lien avec les services et les obligations
Profils recherchés
Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret et patient
Savoir être réactif, ponctuel, organisé et rigoureux
Savoir travailler en équipe, communiquer et accompagner une équipe
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens du service public
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir être réactif, ponctuel, organisé et rigoureux
Savoir travailler en équipe, communiquer et accompagner une équipe
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens du service public
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.