Coordonnateur DGA Ressources (h/f)
Offre n° O060261007001503
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 Avenue Victor Hugo, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, le coordonnateur assure le suivi administratif transversal de l’activité de la DGA Ressources et contribue à la mise en œuvre de projets stratégiques intéressant l’ensemble des directions qui la composent.
Il garantit la qualité, la cohérence et la fluidité des processus administratifs, budgétaires et décisionnels au sein de la DGA et constitue un appui direct auprès du DGA dans le pilotage de dossiers transversaux.
La DGA Ressources regroupe :
• La Direction des Ressources Humaines ;
• La Direction des Services Logistiques Internes ;
• La Direction du Numérique ;
• La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ;
• La Direction des Affaires Juridiques ;
• La Direction de l’Achat Public.
Il garantit la qualité, la cohérence et la fluidité des processus administratifs, budgétaires et décisionnels au sein de la DGA et constitue un appui direct auprès du DGA dans le pilotage de dossiers transversaux.
La DGA Ressources regroupe :
• La Direction des Ressources Humaines ;
• La Direction des Services Logistiques Internes ;
• La Direction du Numérique ;
• La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ;
• La Direction des Affaires Juridiques ;
• La Direction de l’Achat Public.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de:
🔹Assurer la coordination administrative de la DGA
🔹Garantir la qualité des productions soumises à l’Assemblée départementale
🔹Assurer le suivi budgétaire et RH transversal de la DGA
🔹Conduire des dossiers spécifiques et des projets transversaux
🔹Assurer la coordination administrative de la DGA
🔹Garantir la qualité des productions soumises à l’Assemblée départementale
🔹Assurer le suivi budgétaire et RH transversal de la DGA
🔹Conduire des dossiers spécifiques et des projets transversaux
Profils recherchés
🔹Le poste requiert une grande disponibilité, rigueur et fiabilité.
🔹Vous avez des connaissances des finances publiques et de l'exécution budgétaire
🔹Vous avez une Culture générale des politiques publiques et des fonctions ressources
🔹Vous savez analyser et synthétiser des informations complexes.
Si vous êtes intéressé, écrivez nous via la messagerie contactdrh@oise.fr si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète.
🔹Vous avez des connaissances des finances publiques et de l'exécution budgétaire
🔹Vous avez une Culture générale des politiques publiques et des fonctions ressources
🔹Vous savez analyser et synthétiser des informations complexes.
Si vous êtes intéressé, écrivez nous via la messagerie contactdrh@oise.fr si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative
ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail selon les nécessités de présence du DGA : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail selon les nécessités de présence du DGA : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.