technicien assainissement non collectif et collectif (SPANC)

Offre n° O060261009000965
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
43 Avenue Félix Louat, Senlis (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. La collectivité et les enjeux du poste

La Communauté de communes Senlis Sud Oise regroupe 17 communes et près de 25 000 habitants. Située au sud de l’Oise, elle bénéficie d’un territoire attractif, doté d’une forte qualité de vie et d’un patrimoine remarquable, tout en étant confrontée à des enjeux d’aménagement importants.
Au sein de la régie assainissement, vous assurez le suivi technique et administratif des installations d’assainissement non collectif et le contrôle de l’activité du prestataire. Vous veillez à la qualité des contrôles, des rapports et des données transmis, ainsi qu’au suivi des non-conformités et des mises en conformité.
Vous accompagnez et conseillez les usagers, les élus et les professionnels dans leurs démarches et répondez aux sollicitations techniques. Vous assurez également la mise à jour des dossiers et des données, le suivi des tableaux de bord et des indicateurs, ainsi que la préparation des bilans d’activité.
Par ses missions de contrôle, de conseil et de sensibilisation, il contribue à la protection de l’environnement et à la préservation de la ressource en eau.
Vous intervenez également sur les raccordements des particuliers en assainissement collectif et assurez le suivi de la Participation pour le Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC).
Missions / conditions d'exercice
2. Vos missions

Sous l’autorité de la directrice de la régie assainissement et en relation avec l’assistant (e) du service, vous serez chargé (e) de :
Missions principales relevant du SPANC :
- Assurer le suivi administratif et technique des contrôles, notamment la gestion des rapports, des données et des dossiers des usagers.
- Assurer le suivi des installations présentant des non-conformités, notamment en accompagnant les propriétaires dans la mise en œuvre des travaux nécessaires.
- Contrôler l’activité du prestataire lorsqu’une partie des missions du SPANC est externalisée, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations réalisées
- Contrôler la bonne réalisation des contrôles et du suivi des prestations confiées au prestataire.
- Contrôler la qualité des rapports et des données transmis par le prestataire.
- Vérifier la cohérence des informations techniques et administratives formulées par le prestataire dans le cadre des contrôles réalisés.
- Assurer le suivi des observations et des actions correctives.
- Répondre aux sollicitations techniques des usagers et des différents partenaires.
- Tenir à jour le suivi des installations ANC.
- Suivre les délais de mise en conformité.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord du SPANC et les indicateurs.
- Assurer un suivi administratif et financier des ANC en lien avec les autres services.
- Accompagner les usagers dans les demandes de subventions auprès des financeurs.
- Préparer les éléments nécessaires aux bilans d’activité et aux réunions de pilotage.
- Conseiller et assister techniquement les usagers, les élus et les professionnels.
- Informer et conseiller les usagers sur leurs obligations, l’entretien de leur installation et les solutions techniques adaptées à leur situation.
- Sensibiliser les usagers aux enjeux environnementaux, notamment à la préservation des milieux aquatiques et de la ressource en eau
- Assurer le suivi des non-conformités jusqu'à leur régularisation. Participe à la mise en place du règlement du SPANC et son application.
- Veiller au respect de la procédure SPANC, du règlement et de la règlementation.

Missions secondaires relevant de l’assainissement collectif :
- Assurer un suivi des diagnostics des raccordements des particuliers en assainissement collectif.
- Suivi des non-conformités des raccordements assainissement et mise en place d’un programme de régularisation et d’accompagnement des usagers ;
- Sensibilisation et information des usagers sur la problématique de non-conformité des raccordements ;
- Établir les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs relatifs aux mise en conformité des particuliers.
- Instruire les dossiers de Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC).
- Vérifier les conditions d'assujettissement à la PFAC.
- Assurer le suivi des PFAC à facturer jusqu’à leur émission et perception

Mission occasionnelle :
Assurer ponctuellement le suivi des chantiers d’assainissement collectif, si besoin.
Profils recherchés
3. Profil recherché
• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des métiers de l’eau et/ou des infrastructures.
• · Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un emploi similaire.
• · Bonne connaissance de l’assainissement non collectif et du fonctionnement des installations.
• · Maîtrise des procédures de contrôle et capacité à analyser des rapports techniques.
• · Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi.
• · Capacité à exploiter, fiabiliser et suivre des données.
• · Connaissance du cadre réglementaire applicable au SPANC.
• · Capacité à contrôler l’exécution d’une prestation externalisée.
• Maîtrise des tableaux de suivi et des outils bureautiques.

Vous êtes reconnue(e) pour :

• Votre rigueur, neutralité et sens de l’organisation.
• Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Participer à la bonne cohésion du service
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
• Des qualités rédactionnelles sont également requises.
















4. Les conditions du poste

Le poste est basé au siège de la Communauté de communes Senlis Sud Oise, 43 avenue Félix Louat, 60300 Senlis. Des déplacements ponctuels sur le territoire communautaire sont à prévoir.


5. Pourquoi rejoindre la Communauté de communes Senlis Sud Oise ?

Rejoindre la Communauté de communes Senlis Sud Oise, c'est intégrer une organisation à taille humaine, où les circuits de décision sont courts, où les initiatives sont encouragées et dans laquelle les directeurs disposent d'une réelle capacité de proposition auprès des élus et de la direction générale.

C'est également contribuer à des projets structurants qui façonneront durablement le territoire, dans un environnement de travail favorisant la transversalité, la coopération et l'innovation publique.

Enfin, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et conviviale, attachée à la qualité du service public et animée par la volonté de construire collectivement des politiques publiques utiles aux habitants et aux communes du territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344990863
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Congés : 25 CA + 23 ARTT
Lieu de travail : Senlis (60300)
Tickets restaurant : 9€ par jour travaillé, avec participation employeur de 5€
Prise de poste : dès que possible

Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur Alain BATTAGLIA – Président de la CCSSO
43 avenue Félix Louat
60300 Senlis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.