Coordinateur Fêtes-Parc Auto-Magasin
Offre n° O060261020000899
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les services techniques de la ville de Creil recherche un ou une coordinateur.trice pour le service Fêtes- Parc Auto- Magasin
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice générale des services technique le/la coordinateur.trice du service Fêtes- Parc Auto-Magasin aura pour missions principales de :
- Assurer l’encadrement et la direction des services Magasin, Garage, Fêtes et transports
- Suppléer le responsable régie bâtiment lors de ses congés. (Présence d’un cadre indispensable).
- Gestion de la maintenance, l’entretien périodique des véhicules et les engins constituant le parc matériel roulant de la commune
- Coordonner les actions à mettre en œuvre pour assurer le transport et la mise en place des matériels à l’occasion des fêtes et manifestations se déroulant sur la commune
- Assurer la planification des demandes de transports de matériels ou mobilier pour l’ensemble des services de la commune et des établissements scolaires
- Assurer les achats et la tenue du stock des fournitures et matériaux destinés au magasin des services techniques de la commune
- Assurer l’encadrement et la direction des services Magasin, Garage, Fêtes et transports
- Suppléer le responsable régie bâtiment lors de ses congés. (Présence d’un cadre indispensable).
- Gestion de la maintenance, l’entretien périodique des véhicules et les engins constituant le parc matériel roulant de la commune
- Coordonner les actions à mettre en œuvre pour assurer le transport et la mise en place des matériels à l’occasion des fêtes et manifestations se déroulant sur la commune
- Assurer la planification des demandes de transports de matériels ou mobilier pour l’ensemble des services de la commune et des établissements scolaires
- Assurer les achats et la tenue du stock des fournitures et matériaux destinés au magasin des services techniques de la commune
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences et votre capacité à piloter des missions de service public. Vous disposez de :
Connaissances :
- Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux ;
- Une maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers, ainsi que des notions de comptabilité publique et de commande publique ;
- Une connaissance des procédures administratives et des circuits de décision au sein d’une collectivité ;
Compétences professionnelles :
- La capacité à encadrer, fédérer les équipes ;
Identifier et assurer le suivi de la demande selon son degré d'urgence ;
- Des aptitudes confirmées en management d’équipe, en organisation et en coordination d’activités ;
- Des capacités rédactionnelle ;
- Le suivi et la gestion d'un budgét;
- La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène liées aux missions du service ;
Qualités personnelles :
- Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des missions ;
- De la réactivité, de l’autonomie et une capacité à gérer les priorités ;
- Un esprit d’initiative et une force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu aux habitants ;
- De bonnes qualités relationnelles, un sens du dialogue et un réel engagement pour le service public.
Connaissances :
- Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux ;
- Une maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers, ainsi que des notions de comptabilité publique et de commande publique ;
- Une connaissance des procédures administratives et des circuits de décision au sein d’une collectivité ;
Compétences professionnelles :
- La capacité à encadrer, fédérer les équipes ;
Identifier et assurer le suivi de la demande selon son degré d'urgence ;
- Des aptitudes confirmées en management d’équipe, en organisation et en coordination d’activités ;
- Des capacités rédactionnelle ;
- Le suivi et la gestion d'un budgét;
- La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène liées aux missions du service ;
Qualités personnelles :
- Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des missions ;
- De la réactivité, de l’autonomie et une capacité à gérer les priorités ;
- Un esprit d’initiative et une force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu aux habitants ;
- De bonnes qualités relationnelles, un sens du dialogue et un réel engagement pour le service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.