Chargé de projets et du développement des compétences numériques F/H
Offre n° O060261026000594
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Projets et Transition numérique, vous développez les compétences numériques des agents et élus à travers la réalisation de formations. Vous accompagnez les services dans leurs projets d’informatisation, en conduisant le changement et en veillant à l’évolution de leurs méthodes de travail à travers divers dispositifs (formations, assistance, supports…).
Missions / conditions d'exercice
Développement des compétences numériques
- Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation
- Création et mise à jour des supports
- Réalisation des sessions de formation
- Construction et alimentation des outils de pilotage, suivi et évaluation des formations
- Assistance fonctionnelle des services
- Accompagnement interne aux usages et à la transformation numérique
- Veille informative, technologique et pédagogique
- Communication sur les formations
Gestion de projets :
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Pilotage de projets dans leur globalité :
o études préalables
o élaboration des cahiers des charges
o analyses des offres
o composition de l’équipe projet
o animation des équipes projets (acteurs internes et externes)
o suivi administratifs (planification, compte-rendu, relevé de décisions…)
Animation de supports de communication numériques
- Création et mise en œuvre de contenus
- Sollicitation des services métiers sur leurs ressources digitalisées (information, contenus photo vidéo, textes...) et accompagnement dans la production de ces ressources et sur les usages du numérique
- Coordination et animation de réseaux des contributeurs
- Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation
- Création et mise à jour des supports
- Réalisation des sessions de formation
- Construction et alimentation des outils de pilotage, suivi et évaluation des formations
- Assistance fonctionnelle des services
- Accompagnement interne aux usages et à la transformation numérique
- Veille informative, technologique et pédagogique
- Communication sur les formations
Gestion de projets :
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Pilotage de projets dans leur globalité :
o études préalables
o élaboration des cahiers des charges
o analyses des offres
o composition de l’équipe projet
o animation des équipes projets (acteurs internes et externes)
o suivi administratifs (planification, compte-rendu, relevé de décisions…)
Animation de supports de communication numériques
- Création et mise en œuvre de contenus
- Sollicitation des services métiers sur leurs ressources digitalisées (information, contenus photo vidéo, textes...) et accompagnement dans la production de ces ressources et sur les usages du numérique
- Coordination et animation de réseaux des contributeurs
Profils recherchés
- BAC+2 minimum
- Expérience professionnelle sur poste similaire de 5 ans minimum
- Sens de l’écoute et capacité à communiquer, notamment avec les élus et services demandeurs
- Autonomie et pédagogie
- Bonnes connaissances en gestion de projets
- Maîtrise des différents systèmes d’exploitation : Windows, Androïd, iOS…
- Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Outlook, Word, Excel)
- Utilisation d’outils de PAO de type Adobe Creative Suite (Photoshop…)
- Culture web
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition
- Permis B
- Expérience professionnelle sur poste similaire de 5 ans minimum
- Sens de l’écoute et capacité à communiquer, notamment avec les élus et services demandeurs
- Autonomie et pédagogie
- Bonnes connaissances en gestion de projets
- Maîtrise des différents systèmes d’exploitation : Windows, Androïd, iOS…
- Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Outlook, Word, Excel)
- Utilisation d’outils de PAO de type Adobe Creative Suite (Photoshop…)
- Culture web
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.