AGENT D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O060261030000124
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle recrute un.e agent.e d’accueil et de gestion administrative. L’agent.e d’accueil représente l’image de la collectivité et se doit de véhiculer une image positive et dynamique de la collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
➢ Accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter le public, gérer le standard, prendre les messages et les transmettre aux services concernés
➢ Gestion du courrier postal ou électronique (ccpv@ccpv.fr) : ouverture, enregistrement et répartition par service, affranchissement du courrier, transfert du courrier électronique aux services concernés et classement du courrier « départ »
➢ Gestion de planning : élaboration et suivi des plannings et réservations (salles et véhicules)
➢ Assistance administrative au service urbanisme
➢ Elaboration d’une revue de presse
➢ Gestion du courrier postal ou électronique (ccpv@ccpv.fr) : ouverture, enregistrement et répartition par service, affranchissement du courrier, transfert du courrier électronique aux services concernés et classement du courrier « départ »
➢ Gestion de planning : élaboration et suivi des plannings et réservations (salles et véhicules)
➢ Assistance administrative au service urbanisme
➢ Elaboration d’une revue de presse
Profils recherchés
➢ Connaissance des règles d’accueil physique et téléphonique
➢ Connaissance des règles d’orthographe et de grammaire
➢ Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
➢ Utilisation courante d’un téléphone standard et d’une machine à affranchir
➢ Très bon relationnel, courtoisie et discrétion
➢ Connaissance des règles d’orthographe et de grammaire
➢ Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
➢ Utilisation courante d’un téléphone standard et d’une machine à affranchir
➢ Très bon relationnel, courtoisie et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Bac pro métiers de l’accueil ou Gestion des Entreprises et des Administrations
• Expérience similaire appréciée
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 29 décembre 2026.
• Poste à pourvoir le 1er mars 2027.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 à 3 ans)
• Poste à temps non complet (20h / semaines, 5 matinées)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
• Expérience similaire appréciée
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 29 décembre 2026.
• Poste à pourvoir le 1er mars 2027.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 à 3 ans)
• Poste à temps non complet (20h / semaines, 5 matinées)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.