Adjoint d'animation et d'entretien
Offre n° O060261104001329
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 RUE DU MARECHAL DE BOUFFLERS - MAIRIE SONGEONS, Songeons (Oise (60))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement des enfants lors des transports scolaires ainsi que sur le temps de la pause méridienne.
Entretien des locaux scolaires
Entretien des locaux scolaires
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et accompagnement des enfants dans les trajets et lors de la pause déjeuner
Restauration scolaire : aider la cantinière pendant les repas
Entretien des locaux
Restauration scolaire : aider la cantinière pendant les repas
Entretien des locaux
Profils recherchés
Savoir être : sens de l'accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance
Savoir faire : technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les enfants agressifs, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir faire : technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les enfants agressifs, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344110051
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Casier judiciaire B2
Casier judiciaire B2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
