Adjoint administratif territorial

Offre n° O060261110000122
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Réez-Fosse-Martin, Réez-Fosse-Martin (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le secrétariat et l'accueil de la mairie en collaboration étroite avec la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
Accueil et secrétariat
Etat civil et affaires générales
Gestion financière
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Aisance relationnelle, sens du service public et stricte discrétion professionnelle
Excellente expression écrite (orthographe)

Contact et modalités de candidature

Contact
0344872257
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV
Adresse : Mme le Maire
Mairie de REEZ FOSSE MARTIN
52 rue Fromentelle
60620 Bouillancy
Adresse de l'employeur
REEZ FOSSE MARTIN
>MAIRIE DE BOUILLANCY
60620 REEZ FOSSE MARTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.