agent polyvalent de propreté des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061230300964528
Publiée le 07/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORTAGNE AU PERCHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent chargé du nettoiement manuel ou mécanisé des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
assurer la salubrité des lieux accueillant des manifestations et le marché hebdomadaire
repérer et traiter les pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages) situées sur le domaine public
repérer signaler et nettoyer les dépôts sauvages situés sur le domaine public
effectuer le balayage manuel et le ramassage des feuilles (utilisation du souffleur et de la débroussailleuse)
participer à la campagne de déneigement
nettoyage des toilettes publiques
renfort potentiel dans les équipes de la régie espaces verts
travail en collaboration avec des intervenants pour des chantiers de nettoyage urbain
Collecte des corbeilles de déchets d'emballage alimentaire
repérer et traiter les pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages) situées sur le domaine public
repérer signaler et nettoyer les dépôts sauvages situés sur le domaine public
effectuer le balayage manuel et le ramassage des feuilles (utilisation du souffleur et de la débroussailleuse)
participer à la campagne de déneigement
nettoyage des toilettes publiques
renfort potentiel dans les équipes de la régie espaces verts
travail en collaboration avec des intervenants pour des chantiers de nettoyage urbain
Collecte des corbeilles de déchets d'emballage alimentaire
Profils recherchés
avoir le sens du service public
savoir travailler en équipe
savoir rendre compte et transmettre les informations à sa hiérarchie
travail le samedi après midi (marché hebdomadaire
permis B exigé
savoir travailler en équipe
savoir rendre compte et transmettre les informations à sa hiérarchie
travail le samedi après midi (marché hebdomadaire
permis B exigé
Contact
Contact
0233851104
Informations complémentaires
rémunération statutaire, CNAS, participation mutuelle Santé, RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.