Conseiller social
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Offre n° O061230401011332
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne
Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de l'Orne recherche un Conseiller social pour un bailleur social. Mission de 3 mois à Flers .
Missions / conditions d'exercice
Le conseiller social oriente, informe et conseille les résidents rencontrant des
difficultés économiques et sociales et réalise des actions de prévention et de
traitement des impayés de loyers. Il contribue ainsi à la prise en compte de la
dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilité des locataires.
difficultés économiques et sociales et réalise des actions de prévention et de
traitement des impayés de loyers. Il contribue ainsi à la prise en compte de la
dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilité des locataires.
Profils recherchés
Diplôme de conseillère en économie
sociale et familiale
- Permis de conduire
Contact avec des publics pouvant être difficiles
- Déplacements sur le secteur
- Horaires flexibles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Méthode et rigueur
- Sens du contact et diplomatie
- Sens de la négociation
- Gestion de priorités
- Gestion des conflits
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Confidentialité
sociale et familiale
- Permis de conduire
Contact avec des publics pouvant être difficiles
- Déplacements sur le secteur
- Horaires flexibles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Méthode et rigueur
- Sens du contact et diplomatie
- Sens de la négociation
- Gestion de priorités
- Gestion des conflits
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Confidentialité
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser au Centre de Gestion : emploi@cdg61.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.