Un chargé de mission documentaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061230801167008
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un Chargé de mission politique documentaire (H/F)
Contrat de projet (CDD d'une année)
Poste à temps plein basé à Alençon
Catégorie A - Filière culturelle - REF 172-2023
Vous serez accueilli.e à la Médiathèque Départementale de l'Orne (MDO), au sein du Pôle Attractivité Territoriale, à la Direction de l'Action Culturelle et de la Lecture Publique
Contrat de projet (CDD d'une année)
Poste à temps plein basé à Alençon
Catégorie A - Filière culturelle - REF 172-2023
Vous serez accueilli.e à la Médiathèque Départementale de l'Orne (MDO), au sein du Pôle Attractivité Territoriale, à la Direction de l'Action Culturelle et de la Lecture Publique
Missions / conditions d'exercice
Vous animez un groupe de travail en collaboration avec le chef de bureau Ressources pour actualiser la politique documentaire de la MDO
* Après une première étape de réalisation d'un état des lieux des fonds des 69 bibliothèques du réseau départemental, évaluation des besoins de compléments de collections pour mettre en place une politique documentaire concertée et équilibrée
* Actualisation de la politique d'acquisition de la MDO sur la base de cette enquête, en lien avec les évolutions de l'offre culturelle en médiathèque
* Actualisation de la charte documentaire
Vous réalisez le désherbage des collections (200 000 documents, 26 000 CD, 11 000 DVD)
* Avant le passage à la RFID, et dans le cadre d'un réaménagement, toujours en collaboration avec le groupe de travail
Vous réalisez le récolement des collections
* Sur sites et à la MDO
* Mise à jour du catalogue
* Après une première étape de réalisation d'un état des lieux des fonds des 69 bibliothèques du réseau départemental, évaluation des besoins de compléments de collections pour mettre en place une politique documentaire concertée et équilibrée
* Actualisation de la politique d'acquisition de la MDO sur la base de cette enquête, en lien avec les évolutions de l'offre culturelle en médiathèque
* Actualisation de la charte documentaire
Vous réalisez le désherbage des collections (200 000 documents, 26 000 CD, 11 000 DVD)
* Avant le passage à la RFID, et dans le cadre d'un réaménagement, toujours en collaboration avec le groupe de travail
Vous réalisez le récolement des collections
* Sur sites et à la MDO
* Mise à jour du catalogue
Profils recherchés
Profil : Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum, formation Métiers du Livre.
Catégorie A - Cadre d'emploi des attachés. Expérience en politique documentaire. Jeunes diplômés de l'ENSSIB bienvenus
Aptitudes personnelles :
* Travailler en équipe et en transversalité
* Être force de proposition
* S'adapter à la typologie territoire
Aptitudes techniques :
* Maîtriser les enjeux de la lecture publique
* Maîtriser la méthodologie de projets
* Savoir conduire la concertation avec les bibliothèques du réseau
* Savoir animer et conduire une réunion
* Maîtriser l'utilisation d'un SIGB
* Maîtriser la bibliothéconomie, les techniques et normes de classements, indexation, catalogage
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire.
Permis B obligatoire
Catégorie A - Cadre d'emploi des attachés. Expérience en politique documentaire. Jeunes diplômés de l'ENSSIB bienvenus
Aptitudes personnelles :
* Travailler en équipe et en transversalité
* Être force de proposition
* S'adapter à la typologie territoire
Aptitudes techniques :
* Maîtriser les enjeux de la lecture publique
* Maîtriser la méthodologie de projets
* Savoir conduire la concertation avec les bibliothèques du réseau
* Savoir animer et conduire une réunion
* Maîtriser l'utilisation d'un SIGB
* Maîtriser la bibliothéconomie, les techniques et normes de classements, indexation, catalogage
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0233291506
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme :
https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
offre d'emploi n° 172-2023
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter : Mme Barbara COURGEY, responsable de la MDO, au 02.33.29.15.06
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme :
https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
offre d'emploi n° 172-2023
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter : Mme Barbara COURGEY, responsable de la MDO, au 02.33.29.15.06
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.