délégué territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061231101253048
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
- Porter et assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'action sociale départementale au niveau de la délégation territoriale
o Contribution aux travaux de la Direction, à l'adaptation de l'offre aux besoins...
o Participation aux instances locales (représentation, expertise sociale) et organisation/animation de réunions internes et partenariales.
o Mise en œuvre des missions, projets d'action, dispositifs, procédures ; en assurer le suivi et l'évaluation.
o Gestion des fonds d'aide déconcentrés.
- Participer au développement social du territoire de la délégation dans le cadre de la politique sociale départementale.
o Elaboration de diagnostics, prospective, conduite de projets...
o Communication avec les élus locaux et partenariat local élargi.
o Accompagnement des agents dans l'évolution des politiques sociales et pratiques professionnelles de développement social.
- Assurer le management organisationnel et fonctionnel de la délégation territoriale.
o Encadrement hiérarchique des agents de la délégation (gestion administrative de proximité, entretiens professionnels, gestion des compétences, sécurités des agents, traitement des incidents...) en lien avec la direction et les services concernés.
o Optimisation des ressources de la délégation, continuité et qualité du service, régulation des charges de travail...
o Organisation logistique et intendance générale de la délégation territoriale.
- Porter et assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'action sociale départementale au niveau de la délégation territoriale
o Contribution aux travaux de la Direction, à l'adaptation de l'offre aux besoins...
o Participation aux instances locales (représentation, expertise sociale) et organisation/animation de réunions internes et partenariales.
o Mise en œuvre des missions, projets d'action, dispositifs, procédures ; en assurer le suivi et l'évaluation.
o Gestion des fonds d'aide déconcentrés.
- Participer au développement social du territoire de la délégation dans le cadre de la politique sociale départementale.
o Elaboration de diagnostics, prospective, conduite de projets...
o Communication avec les élus locaux et partenariat local élargi.
o Accompagnement des agents dans l'évolution des politiques sociales et pratiques professionnelles de développement social.
- Assurer le management organisationnel et fonctionnel de la délégation territoriale.
o Encadrement hiérarchique des agents de la délégation (gestion administrative de proximité, entretiens professionnels, gestion des compétences, sécurités des agents, traitement des incidents...) en lien avec la direction et les services concernés.
o Optimisation des ressources de la délégation, continuité et qualité du service, régulation des charges de travail...
o Organisation logistique et intendance générale de la délégation territoriale.
Profils recherchés
Profil : Catégorie A, attaché, CSE
Formation supérieure en sciences sociales
Ce poste réclame une connaissance des dispositifs institutionnels et opérationnels de l'action sociale, une aisance rédactionnelle et relationnelle, une appétence pour le partenariat et des capacités d'autonomie.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Formation supérieure en sciences sociales
Ce poste réclame une connaissance des dispositifs institutionnels et opérationnels de l'action sociale, une aisance rédactionnelle et relationnelle, une appétence pour le partenariat et des capacités d'autonomie.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), au plus tard le 15 décembre 2023
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
via la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre n° 073-2023
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
via la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre n° 073-2023
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.