Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240101313040
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Damigny (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-- Planifier, organiser et contrôler le travail des agents
- Elaborer et mettre à jour les plannings d'astreintes
- Gérer les congés, les absences
- Manager l'équipe
- Piloter, gérer et suivre les activités du service
- Créer et entretenir les espaces verts, les massifs de fleurissement
- Suivre les habilitations obligatoires
- Gérer les fournitures et moyens matériels nécessaires
- Gérer les matériels techniques, les véhicules
- Participer aux commissions Voirie, Bâtiments et Fleurissement
- Participer au budget des services techniques
- Assurer le suivi et la mise aux normes des bâtiments communaux
- Contrôler les stocks
- Entretien des espaces verts, voirie et bâtiments communaux
- Aide au montage du matériel lors des manifestations associatives ou communales
- Astreintes
- Elaborer et mettre à jour les plannings d'astreintes
- Gérer les congés, les absences
- Manager l'équipe
- Piloter, gérer et suivre les activités du service
- Créer et entretenir les espaces verts, les massifs de fleurissement
- Suivre les habilitations obligatoires
- Gérer les fournitures et moyens matériels nécessaires
- Gérer les matériels techniques, les véhicules
- Participer aux commissions Voirie, Bâtiments et Fleurissement
- Participer au budget des services techniques
- Assurer le suivi et la mise aux normes des bâtiments communaux
- Contrôler les stocks
- Entretien des espaces verts, voirie et bâtiments communaux
- Aide au montage du matériel lors des manifestations associatives ou communales
- Astreintes
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité de management
- Capacité d'adaptation, de réactivité et d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Qualités humaines et relationnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et signalisation des chantiers
- Sens de l'intérêt général et du service public
- Aptitude au dialogue et à l'écoute
- Capacité à prioriser
- Connaissances dans le domaine espaces verts, aménagement paysager, voirie et bâtiment
- Titulaire permis B
- Permis PL et CACES souhaités
- Rigueur et méthode
- Capacité de management
- Capacité d'adaptation, de réactivité et d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Qualités humaines et relationnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et signalisation des chantiers
- Sens de l'intérêt général et du service public
- Aptitude au dialogue et à l'écoute
- Capacité à prioriser
- Connaissances dans le domaine espaces verts, aménagement paysager, voirie et bâtiment
- Titulaire permis B
- Permis PL et CACES souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
grh@damigny.fr
Informations complémentaires
Avantages :
CNAS, Amicale du Personnel de la CUA, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime d'astreinte, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public. CET (compte épargne temps), facultatif participation employeur mensuelle si mutuelle labellisée, participation employeur mensuelle mutuelle de prévoyance 8.
CNAS, Amicale du Personnel de la CUA, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime d'astreinte, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public. CET (compte épargne temps), facultatif participation employeur mensuelle si mutuelle labellisée, participation employeur mensuelle mutuelle de prévoyance 8.
Adresse de l'employeur
Commune de DAMIGNY
>Mairie
61250 Damigny
>Mairie
61250 Damigny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.