Gestionnaire de l'assurance statutaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240301377875
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne
Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALFRAMBERT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de l'Orne recrute un Gestionnaire de l'assurance statutaire.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion et suivi des contrats d'assurance statutaire
* Appui au fonctionnement du Conseil Médical
* Veille juridique
* Renseignement des collectivités sur la règlementation en matière de protection sociale
* Organisation de réunions d'information et d'ateliers techniques
* Organisation de réunions avec les prestataires des contrats d'assurance statutaire
* Alimentation du site internet du CDG
* Participation aux réunions d'information organisées par le CDG
* Participation à la surveillance des concours
* Appui au fonctionnement du Conseil Médical
* Veille juridique
* Renseignement des collectivités sur la règlementation en matière de protection sociale
* Organisation de réunions d'information et d'ateliers techniques
* Organisation de réunions avec les prestataires des contrats d'assurance statutaire
* Alimentation du site internet du CDG
* Participation aux réunions d'information organisées par le CDG
* Participation à la surveillance des concours
Profils recherchés
Savoirs généraux
* Communication orale et écrite
* Techniques rédactionnelles
* Techniques d'écoute active
Savoirs professionnels
* Maîtrise du rôle et du fonctionnement de l'assurance statutaire
* Maîtrise du rôle et du fonctionnement du Conseil Médical
* Maîtrise de la règlementation afférente aux règles statutaires liées aux absences pour raison de santé (maladies, maternité, accident du travail...)
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Maîtrise des techniques de secrétariat
* Maîtrise des outils bureautiques
* Utilisation d'outils collaboratifs (plannings partagé, webconférences...)
* Savoir réaliser des tableaux de bord et travailler avec des indicateurs
* Techniques de recherches juridiques et documentaires
* Règles de classement et d'archivage
Savoir faire
Traitement des dossiers
* Analyse et application de la règlementation
* Capacités d'analyse et de synthèse
Accueil physique et téléphonique
* Recevoir et répondre aux demandes
* Rechercher et diffuser des informations
* Hiérarchiser des demandes ou des informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité
* Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
* Réceptionner, enregistrer et vérifier des documents ou des dossiers
* Synthétiser et présenter des informations
Planification et suivi
* Gérer des agendas, prendre et organiser des rendez-vous
* Créer et renseigner des tableaux de suivi
* Assurer l'organisation logistique de réunions (réserver une salle, convoquer les participants, affichage numérique
* Utiliser des logiciels
Divers
* Savoir travailler en équipe et en réseau
* Savoir gérer la polyvalence
* Appliquer et respecter les procédures et les consignes
* Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Respecter le secret professionnel et/ou médical
* Communication orale et écrite
* Techniques rédactionnelles
* Techniques d'écoute active
Savoirs professionnels
* Maîtrise du rôle et du fonctionnement de l'assurance statutaire
* Maîtrise du rôle et du fonctionnement du Conseil Médical
* Maîtrise de la règlementation afférente aux règles statutaires liées aux absences pour raison de santé (maladies, maternité, accident du travail...)
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Maîtrise des techniques de secrétariat
* Maîtrise des outils bureautiques
* Utilisation d'outils collaboratifs (plannings partagé, webconférences...)
* Savoir réaliser des tableaux de bord et travailler avec des indicateurs
* Techniques de recherches juridiques et documentaires
* Règles de classement et d'archivage
Savoir faire
Traitement des dossiers
* Analyse et application de la règlementation
* Capacités d'analyse et de synthèse
Accueil physique et téléphonique
* Recevoir et répondre aux demandes
* Rechercher et diffuser des informations
* Hiérarchiser des demandes ou des informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité
* Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
* Réceptionner, enregistrer et vérifier des documents ou des dossiers
* Synthétiser et présenter des informations
Planification et suivi
* Gérer des agendas, prendre et organiser des rendez-vous
* Créer et renseigner des tableaux de suivi
* Assurer l'organisation logistique de réunions (réserver une salle, convoquer les participants, affichage numérique
* Utiliser des logiciels
Divers
* Savoir travailler en équipe et en réseau
* Savoir gérer la polyvalence
* Appliquer et respecter les procédures et les consignes
* Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Respecter le secret professionnel et/ou médical
Contact
Informations complémentaires
Expérience en gestion administrative et aptitudes juridiques souhaitées
Niveau BAC + 2 (diplôme ou expérience) recherché
Grande maitrise des outils bureautiques
Débutant accepté car la personne suivra une formation sur la règlementation lors de la prise de poste.
Poste à Temps complet- Poste de cadre intermédiaire.
Lieu de travail : Alençon-Possibilité de télétravail sous condition
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvre social, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
Rémunération : salaire de base et primes
Niveau BAC + 2 (diplôme ou expérience) recherché
Grande maitrise des outils bureautiques
Débutant accepté car la personne suivra une formation sur la règlementation lors de la prise de poste.
Poste à Temps complet- Poste de cadre intermédiaire.
Lieu de travail : Alençon-Possibilité de télétravail sous condition
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvre social, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
Rémunération : salaire de base et primes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.