Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O061240315000011
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOUROUVRE AU PERCHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'éducatrice jeunes enfants :
- Vous assurez l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Vous assurez l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant, désinfection jeux et jouets
- Préparer les biberons
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant, désinfection jeux et jouets
- Préparer les biberons
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Profils recherchés
Encadrement d'enfants
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Projet pédagogique et éducatif de la structure
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Disponibilité
- Patience et tolérance
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Confidentialité et secret professionnel
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Projet pédagogique et éducatif de la structure
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Disponibilité
- Patience et tolérance
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Confidentialité et secret professionnel
Contact
Contact
0233255600
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE-CIA).
Participation protection sociale et prévoyance
CNAS
Candidature à adresser à : Monsieur le Président
CDC des Hauts du Perche
2 rue du vieux moulin - Longny au Perche
61290 LONGNY LES VILLAGES
Participation protection sociale et prévoyance
CNAS
Candidature à adresser à : Monsieur le Président
CDC des Hauts du Perche
2 rue du vieux moulin - Longny au Perche
61290 LONGNY LES VILLAGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.