MEDIATEUR URBAIN - H/F
Offre n° O061240405001017
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Prévenir les troubles et régler les conflits sur l’espace public, favoriser le bien-vivre ensemble
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Juridiques et de la Tranquillité
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Par roulement, du lundi au samedi inclus
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Juridiques et de la Tranquillité
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Par roulement, du lundi au samedi inclus
Missions / conditions d'exercice
Maintien de la qualité de vie et de la tranquillité dans l’espace public :
- Assurer une présence active de proximité dans l’espace public
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie commune et de citoyenneté
- Développer l’information et le dialogue avec la population et les commerçants
- Participer à des actions de médiation urbaine dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, dégradations et à prévenir le risque de troubles et de violences
- Maintenir le lien avec les habitants en fragilité sociale et psychologique et les orienter vers les structures adéquates
- Contribuer à améliorer et préserver le cadre de vie des habitants et faire remonter toute information de dysfonctionnement aux services compétents de la Ville et de la Communauté Urbaine d’Alençon
- Ouvrir et fermer certains parcs et jardins
- Rédiger quotidiennement des comptes rendus
- Assurer une présence active de proximité dans l’espace public
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie commune et de citoyenneté
- Développer l’information et le dialogue avec la population et les commerçants
- Participer à des actions de médiation urbaine dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, dégradations et à prévenir le risque de troubles et de violences
- Maintenir le lien avec les habitants en fragilité sociale et psychologique et les orienter vers les structures adéquates
- Contribuer à améliorer et préserver le cadre de vie des habitants et faire remonter toute information de dysfonctionnement aux services compétents de la Ville et de la Communauté Urbaine d’Alençon
- Ouvrir et fermer certains parcs et jardins
- Rédiger quotidiennement des comptes rendus
Profils recherchés
Formation :
CAP Agent de prévention et de médiation
Titre professionnel « Agent de médiation, information, services »
Titre professionnel « Technicien médiation services ou équivalent
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de résolution des conflits
Connaissance de la médiation sociale
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes personnelles :
Aptitude à la communication et à la négociation
Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles
Sens de l'écoute et contact
Capacité d'analyse
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités et goût des relations humaines
Devoir de réserve et sens du Service Public
CAP Agent de prévention et de médiation
Titre professionnel « Agent de médiation, information, services »
Titre professionnel « Technicien médiation services ou équivalent
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de résolution des conflits
Connaissance de la médiation sociale
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes personnelles :
Aptitude à la communication et à la négociation
Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles
Sens de l'écoute et contact
Capacité d'analyse
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités et goût des relations humaines
Devoir de réserve et sens du Service Public
Contact
Contact
0233324000
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 mai 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 53/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 53/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.